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フジ・アメニティサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジ・アメニティサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジ・アメニティサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフジ・アメニティサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジ・アメニティサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

フジ・アメニティサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フジ・アメニティサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

聞けばいいだけ言えばいいだけの文言のもと、誰に対しても分け隔てなくコミュニケーションがとれる雰囲気があるようです。続きを読む(全57文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジ・アメニティサービスの 他のカテゴリの口コミ

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
担当部署によっては残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人に業務量が偏るので残業が多く...続きを読む(全134文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士の試験合格で一時金24万円支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務については特にスキルアップに繋がる感じることがない。続きを読む(全78文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が正常に機能しておらず足の引っ張りあいになっている。
業務量が多くても揚げ足を取られてマイナス評価になる...続きを読む(全106文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総支払額に対して基本給の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度により同僚の評価もするが、プラス面よりマイナス...続きを読む(全123文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年4月1日に親孝行月間で全社員に1万円支給される。
白浜保養所がある。
オフィスグリコがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全82文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に対する勉強会等無駄な時間が多く、スキルが身につかないので面白みは全く感じない。
社外より社内の目ばかり...続きを読む(全81文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の...続きを読む(全107文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社で働く上で大前提として「事前相談・念のための確認」が必要なため、結果のいかんに関わらず、上司にさえ確認相談していれば問題なしとなりま...続きを読む(全384文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

創業会長が感謝をされる・する旨を大切にしており、その教え通りにお客様からもクライアントからも、その他多くの仕事に関わる方から感謝を受ける場面があれば、モチ...続きを読む(全104文字)

フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価面は、360度評価を採り入れているが、中々本心を書けない方もいるようです。年収面は、賞与は1回につき給与4ヶ月分の支払いがあり、昇給も少しながらもある...続きを読む(全82文字)

不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

大阪ガス都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自由な発想を持った穏やかな人が多かった。インターンでも理屈っぽい考え方ではなく自由な発想を求められた。続きを読む(全51文字)

株式会社アズームの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

どの社員さんも話やすく、社内の風通しは非常に良いと思う。続きを読む(全28文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に1事業所あたりの人数は少数であるため、社員同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取る機会がとても多いそうだ。少ない人数で業務を回している分...続きを読む(全117文字)

関電不動産開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立行政法人ということで穏やかな社風に見えがちだが、結構ユニークで熱い方が多いイメージ。続きを読む(全44文字)

住商レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

穏やかで誠実な社員が多く、住民に寄り添う姿勢を大切にする文化。派手さより地道さを重んじる、落ち着いた社風だと感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フジ・アメニティサービスの 会社情報

基本データ
会社名 フジ・アメニティサービス株式会社
フリガナ フジアメニティサービス
設立日 2005年6月
資本金 9000万円
従業員数 241人
売上高 296億6282万1000円
決算月 3月
代表者 宮脇宣綱
本社所在地 〒596-0825 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
電話番号 072-437-7005
URL https://www.fuji-amenity.com/
NOKIZAL ID: 1673890

フジ・アメニティサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。