大洋電機製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務内容としてはかなり面白く、持っている顧客と技術はホンモノであると感じた。
一人ひとりの裁量が大きいため、自分が仕事を動かしているという実...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日ということで入社したが、内訳には計画有給の5日が含まれており実際のところ115日だった。
水曜が定時...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているものの、そもそも時間外労働が多いため22時に仕事が終わってからジムに行くなんて無理であるし、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結果を出せば年齢や経験年数問わず評価してくれる風潮がある。
残業は多いが考えようによっては稼ぎたければ特別条項の上限まで残業代を稼ぐことが出...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に能力があり管理職になったというよりも、長時間労働に耐えた結果残った人が管理職になったという印象が強い。
管...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職に関して何か不当な扱いを受けるようなことは無かった。
その点はとても良いところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
度を...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は本当に基本的なことしかされない。
その後、一度一緒にやったらもうできるでしょ。というスタンスで仕事を渡され...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や厚生年金など一般的なものは最低限は存在します。有給休暇も制度上は存在しますが、かなりの上級管理職以外は...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給は自分の意思でしっかり取ることができます。
夏季休暇もあり、部署や上司によっては、長期休暇に合わせて有給取得が可能です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間は、自分は月平均で15時間程度に抑えられており、終業後の時間を有効に使えています。
年間休日は120日以上と安定しています。
納期前...続きを読む(全140文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、概ね管理系部署のワークライフバランスは良いと思われる一方で、サテライト部門は業務量が多くなる傾向が強い。生産部門は得意先...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日残業がある訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外の関わる人に対しての誠実さを持つべき。
休日に急な出動要請がくる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社として残業をさせない意向が強く定時退社が基本でした。また完全週休二日制であり、休日に業務連絡もなくしっかり休めるところがこの会社の良いポ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内全体としてワークライフバランスを重視する文化が根付いており、残業時間は非常に少ない環境です。 月平均でも10〜20時間程度に収まることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックス勤務であったため、ある程度融通を利かせて勤務することが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのフェー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みも多く、取りやすい風潮。
リモートワークは課長が認めれば、誰でもok。課長によるので、ややこしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業、休日出勤がないので
休みの日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのは悪いことだと考えているので
有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)