大洋電機製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容としてはかなり面白く、持っている顧客と技術はホンモノであると感じた。
一人ひとりの裁量が大きいため、自分が仕事を動かしているという実...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休120日ということで入社したが、内訳には計画有給の5日が含まれており実際のところ115日だった。
水曜が定時...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪といって良い。
過度な長時間労働が状態化しており、問題が起こった際にはまず残業や休日出...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っているものの、そもそも時間外労働が多いため22時に仕事が終わってからジムに行くなんて無理であるし、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
結果を出せば年齢や経験年数問わず評価してくれる風潮がある。
残業は多いが考えようによっては稼ぎたければ特別条項の上限まで残業代を稼ぐことが出...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に能力があり管理職になったというよりも、長時間労働に耐えた結果残った人が管理職になったという印象が強い。
管...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は本当に基本的なことしかされない。
その後、一度一緒にやったらもうできるでしょ。というスタンスで仕事を渡され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代で稼ぎたいという方ならば、残業時間はかなり多めではあるので新社会人の方など場合は同世代の中では少々多めの収入になるかもしれません。
【...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険や厚生年金など一般的なものは最低限は存在します。有給休暇も制度上は存在しますが、かなりの上級管理職以外は...続きを読む(全267文字)

【良い点】
経営陣の一部が好き嫌いで評価を決める、話にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変われば可能性はわずかだがある、まああと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)

【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)

【良い点】
会社の業績が芳しくなく希望退職を募って多くの人が辞めていった時期だったので、私も契約更新をしてもらえませんでした。

業績がいい時は非正規雇...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が少し不安定であり残業規制が入っています。生産に関係のない間接部門（総務、人事）の残業時間が削られてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そもそも京都が好きだったという軽い理由で入ったことが大きく、自分は単に都会勤務に戻りたかったため、辞めた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社の対応でよかった点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントにより体を壊したため。
上司、人事が対応してくれたことは...続きを読む(全118文字)