南海カツマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士では基本的にはコミュニケーションがとれると思います。あまりぐちぐち言われることもないのでしっかり連携がとれるなら大丈夫だとかんじました...続きを読む(全190文字)

最初は研修が多くて、自分のスキルアップに使えると考えておりました。レファレンスもさせていただけるといっておりました。しかし、ジェトロに配属されるとちょっと...続きを読む(全153文字)

研修が他の図書館の派遣より充実している。しかし、それでもEラーニング程度だが。また、給与面では他の図書館より安いが交通費が支給されるため、給料は高めになる...続きを読む(全161文字)

以前この会社にいました。仕事の量が多く、毎日残業してました。ですが、
その経験があったおかげで、多少の辛い事も絶えられるようになりました。
ひとつ言え...続きを読む(全158文字)

いわゆる「地図に残る」仕事でしたので、やりがいは非常にありました。ハード面からまちづくりを行っている自負もありました。しかしながら、やはり現実問題として、...続きを読む(全178文字)

休暇制度につきましては、私の会社では有給休暇はあまり取得できる雰囲気ではありませんでした。取得するとあまりいい目でみられていないというか、空気が読めない人...続きを読む(全156文字)

サンホテル尼崎というホテルで働いています。スタッフの接客に対するモチベーションやスキルは高く、良いです。しかし、半年経っても、時給で給料を支払われている社...続きを読む(全150文字)

仕事内容については不満はなかったし、直接の上司との関係も良好であった。しかし、勤務地の希望を聞き入れてもらえなかった。より上の上司、特に経営陣との人間関係...続きを読む(全170文字)

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)