南海カツマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士では基本的にはコミュニケーションがとれると思います。あまりぐちぐち言われることもないのでしっかり連携がとれるなら大丈夫だとかんじまし...続きを読む(全190文字)

あまりスキルアップは期待できない。
OJTが多く、時間もスッタふはないので、どうしても十分に教えることができずに接客対応になってしまう。なので私の周り...続きを読む(全153文字)

最初は研修が多くて、自分のスキルアップに使えると考えておりました。レファレンスもさせていただけるといっておりました。しかし、ジェトロに配属されるとちょっ...続きを読む(全153文字)

研修が他の図書館の派遣より充実している。しかし、それでもEラーニング程度だが。また、給与面では他の図書館より安いが交通費が支給されるため、給料は高めにな...続きを読む(全161文字)

以前この会社にいました。仕事の量が多く、毎日残業してました。ですが、
その経験があったおかげで、多少の辛い事も絶えられるようになりました。
ひとつ言...続きを読む(全158文字)

いわゆる「地図に残る」仕事でしたので、やりがいは非常にありました。ハード面からまちづくりを行っている自負もありました。しかしながら、やはり現実問題として...続きを読む(全178文字)

サンホテル尼崎というホテルで働いています。スタッフの接客に対するモチベーションやスキルは高く、良いです。しかし、半年経っても、時給で給料を支払われている...続きを読む(全150文字)

仕事内容については不満はなかったし、直接の上司との関係も良好であった。しかし、勤務地の希望を聞き入れてもらえなかった。より上の上司、特に経営陣との人間関...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)