南海カツマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

あまりスキルアップは期待できない。
OJTが多く、時間もスッタふはないので、どうしても十分に教えることができずに接客対応になってしまう。なので私の周り...続きを読む(全153文字)

最初は研修が多くて、自分のスキルアップに使えると考えておりました。レファレンスもさせていただけるといっておりました。しかし、ジェトロに配属されるとちょっ...続きを読む(全153文字)

研修が他の図書館の派遣より充実している。しかし、それでもEラーニング程度だが。また、給与面では他の図書館より安いが交通費が支給されるため、給料は高めにな...続きを読む(全161文字)

以前この会社にいました。仕事の量が多く、毎日残業してました。ですが、
その経験があったおかげで、多少の辛い事も絶えられるようになりました。
ひとつ言...続きを読む(全158文字)

いわゆる「地図に残る」仕事でしたので、やりがいは非常にありました。ハード面からまちづくりを行っている自負もありました。しかしながら、やはり現実問題として...続きを読む(全178文字)

休暇制度につきましては、私の会社では有給休暇はあまり取得できる雰囲気ではありませんでした。取得するとあまりいい目でみられていないというか、空気が読めない...続きを読む(全156文字)

仕事内容については不満はなかったし、直接の上司との関係も良好であった。しかし、勤務地の希望を聞き入れてもらえなかった。より上の上司、特に経営陣との人間関...続きを読む(全170文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職が異なっていても互いにさん付けで呼ぶオープンな文化が良いと感じる。管理職になると工数管理も主体的に求められるが、経営者目線での経験を積め...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一生懸命な人が多く、口にしなくとも経営理念と行動の一致が垣間見える。
また、面倒見の良い人が多く誰かが手を差し伸べてくれる環境。
管理職はプ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)