南海カツマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士では基本的にはコミュニケーションがとれると思います。あまりぐちぐち言われることもないのでしっかり連携がとれるなら大丈夫だとかんじまし...続きを読む(全190文字)

あまりスキルアップは期待できない。
OJTが多く、時間もスッタふはないので、どうしても十分に教えることができずに接客対応になってしまう。なので私の周り...続きを読む(全153文字)

最初は研修が多くて、自分のスキルアップに使えると考えておりました。レファレンスもさせていただけるといっておりました。しかし、ジェトロに配属されるとちょっ...続きを読む(全153文字)

以前この会社にいました。仕事の量が多く、毎日残業してました。ですが、
その経験があったおかげで、多少の辛い事も絶えられるようになりました。
ひとつ言...続きを読む(全158文字)

いわゆる「地図に残る」仕事でしたので、やりがいは非常にありました。ハード面からまちづくりを行っている自負もありました。しかしながら、やはり現実問題として...続きを読む(全178文字)

休暇制度につきましては、私の会社では有給休暇はあまり取得できる雰囲気ではありませんでした。取得するとあまりいい目でみられていないというか、空気が読めない...続きを読む(全156文字)

サンホテル尼崎というホテルで働いています。スタッフの接客に対するモチベーションやスキルは高く、良いです。しかし、半年経っても、時給で給料を支払われている...続きを読む(全150文字)

仕事内容については不満はなかったし、直接の上司との関係も良好であった。しかし、勤務地の希望を聞き入れてもらえなかった。より上の上司、特に経営陣との人間関...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)