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インターネット教育(Udemy Business)によりシステム関連の研修を受講できます。Office製品(Excel,Word,Powwepoint)や...続きを読む(全273文字)
三菱ケミカルシステム株式会社(旧:株式会社菱化システム) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ケミカルシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱ケミカルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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インターネット教育(Udemy Business)によりシステム関連の研修を受講できます。Office製品(Excel,Word,Powwepoint)や...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
外部の講師を社内に呼ぶ研修のほか、UdemyなどのWebでの研修を自分で選んで受けられる。業務時間中に後者を受講できるかは部署による。その他、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育には非常に力を入れている。
新卒社員に対する教育も手厚い。
種類はそんなに多くないが、自己啓発で、現業務と全く関係ない通信教育を受けても受...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル系研修は入社5年目まで定期的に開催され手厚い印象。
技術研修に行けるかどうかは所属組織の雰囲気次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しています。三菱ケミカルグループ会社の仕事がメインのため、アライアンスやシステム更新、システム統合、サーバー更新など毎年システ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事は安定しています。
給与水準も標準よりは上だとおもいます。
すごい稼げるかというと、ユーザ系企業のためそれはありません。
安定を求めるには...続きを読む(全188文字)
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新卒・第二新卒への研修制度は充実していると思います。
新卒や第二新卒は、2ヵ月間の社内研修があり、じっくり腰を据えて学ぶことができます。
その後も、概ね...続きを読む(全188文字)
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研修は充実している。外部研修も参加したい理由が明確であれば積極的に参加できる。
ただし、若手・中堅社員に上流工程やPMの研修を実施しても現場でその地位に...続きを読む(全185文字)
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研修制度は他の三菱化学グループと行うものや、オンライン上の研修もあるため充実しています。業務が出来る上での研修制度といった印象です。役職・役割ごとに研修制...続きを読む(全161文字)
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ITのスキルのほか、グループ企業の業務に関した知識を得ることができる。
グループ企業にはメーカー、物流企業、商社等さまざまな業種があるので、学ぶことは多...続きを読む(全176文字)
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入社から、5年間を通しての教育体制があり、後は役職ごとにあります。技術研修はもちろんヒューマンスキル研修があり、配属後にも、必要に応じて外部研修
に参...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2023/4に経営統合があり、親会社である三菱ケミカルに合併された。
【気になること・改善したほうがいい点】
統合が性急過ぎたように思う。中堅...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった方だと思います。住宅手当などの手当。契約保養所、育休など一通りありました。また、学習支援としてUdemy、グロービズなどのネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社都合退職。退職金割増でもらえた。
特に退職に対して引き留めはなかった模様。
説明会で退職希望を出した時点で退職確定との回答があった。
【気...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大学時代の専攻が化学だったので、化学系のシステム会社であったこと。
工場勤務や、生産系のシステム構築もやったので、大学で勉強した知識は使えたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ後はほとんど出社もなく、年数回の出社。
テレワークでも仕事が回るであろうとは思っていたが、ここまで問題ないとは思わなかった。
休暇も取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私自身は能力や実績に対して妥当なレベルの金額をいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実績が高くても妥当...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休暇、FLEXなど非常に柔軟に取得しやすいです。システム部門なので休日対応がありますが、代休なども取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何次請けという形式ではなく、基本的には一次請けで仕事ができます。ユーザと直接やり取りする機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
三菱ケミカルグループのシステム部門としての安定。が一番のポイントだったかと思いますが、統合されることになりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ-ド、パワ-ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
会社名 | 三菱ケミカルシステム株式会社 |
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フリガナ | ミツビシケミカルシステム |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 592人 ※2021年4月現在 |
売上高 | 239億円 ※2021年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 淳 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
電話番号 | 03-6830-9800 |
URL | https://www.mitsubishichem-sys.co.jp/ |
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