この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトはほとんど女性であったため、働きやすい反面、それ故に女性特有の人間関係もあり、難しい面もありましたが上手くやれば大丈夫です。続きを読む(全73文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトはほとんど女性であったため、働きやすい反面、それ故に女性特有の人間関係もあり、難しい面もありましたが上手くやれば大丈夫です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性に対しては快適になるよう積極的になっているため、女性は働きやすいと思う。また、女性の躍進をさせたがる傾向であるため、能力があれば出世もす...続きを読む(全238文字)
営業職は良いものの、工場勤務の可能性があったため続きを読む(全24文字)
女性でもキャリアアップしやすいと思うので、実力があれば管理職になれると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休取得後も復帰して仕事をされておる方もいらっしゃる。周りも子育てについては理解のある人が多いので働きやすいのではないかと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
深夜早朝勤務、立ち仕事、長時間労働等女性が長く勤められる環境ではないと感じた。結婚して子供がいる店舗勤務の女性はいなかった。特に小型の店舗だ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しているので産前、産後の休暇は取得できるが、女性が長く働ける環境は整ってないのが現状。
また、その部の長の性格や環境のせ...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得しているので産前、産後の休暇は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境は整ってないのが現...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だが、会社全体のパワーを持っているのは男性陣。女性の管理職もいるが、気が強くないと戦ってはいけそうにない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働いている方々は女性がほとんどだった。程よく仲が良く、店長も女性だったので働きやすかった。女性特有の悩みや生活なども理解してくれるので、シフ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店舗スタッフは体力がモノをいうところがあるので、妊娠したとなると同じ形態で働き続けるのは難しいであろうなと思っていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多く特に接客が好きな人は楽しめる環境だと思います。ひとつのパンがそれなりの値段するのでやはり美味しいです。今はもうない店舗...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
働きやすくていいです。パンがもらえます。アルバイトの中ではかなり楽。ただしパンを焼く側は大変なので注意。サンドイッチ担当の人も難しいtp言っ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得していて子育て支援がしっかりしているため、育休制度がしっかりしている。時短勤務があり子育てしやすい雰囲気がある
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児制度は整っていた気がする。
女性の中でも、育児休暇制度を使っていた社員も多い印象。その点に関しては理解が高く推奨する空気でもあったので女...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が仕事をしやすいように、重いものを持つ仕事などはなるべく避けられるように配慮されていた。なので、力仕事ではなく手仕事が中心のラインに配属...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職場はほとんどが営業職員ですが、女性社員が半分以上を占めているため、雰囲気は働きやすい環境だと思います。また、産休などをとっても大丈夫な環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホールは女性ばかりで、学生からフリーター、主婦まで幅広い年代の方がいて、学生の身としてはいい社会勉強になった。平日昼間のパートの先輩方はテキ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
受け持つ取引先が多く、女性でも、実績を作りやすい環境ではある。商品提案などは女性に任されることが多く、実際に商品化に携わることもできることは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業も多く体力仕事なので女性にはお勧めしません。他の社員の方はほぼ休みなく働いてる状態で、労働時間も意味がわからないくらい長かった。
それを...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門で女性の正社員はとても少ない。営業部門含めても、20代が多く、早く見切りをつけるか、結婚などを機に退職す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休制度があり、一部の女性社員は出産後に復帰している。くるみんマーク取得企業であり、産休を取ることを推奨している。店舗運営は女性が多く働いて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短制度があり、出産しても続けることが出来ます。上司によりますが、割と子育てに理解のある上司が多く、ある程度融通が効きます。
【気になること...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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