西尾家具工芸社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。初の給料は満額出ず、夏のボーナスは試用期間だから、冬のボーナスは正社員になって日が浅いからということでそれぞれ10万円も出なかった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、残業代がまともに支払われていないところ。
精神的な不調の兆しがあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
学校家具及び公共施設に納品しているため、世の景気にあまり左右されないという意味では安定している会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分たちが手掛けた、作った家具を子供たちが使う。
子供たちの教育環境を担うという点においては、やりがいのモチベーションとなります。
自分が子...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の産休制度や、時短勤務など、
過去事例が無かった事も新しく制度を作っている途中。
困った状況を説明し相談すれば、
法律面から新たな制度導...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境が整いつつある。産休も取れる環境だし上司は部下を大切に育ててくれる環境なので、産休後も復職しやすいと思われる。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
飲み会等の強制参加等はなく、有給休暇も取りやすい環境です。定時であがることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手社員は少ないが、その分組織一丸となって社員を育成する体制をとっている。また、仕事自体が長期戦であるため研修期間も長くゆっくりと腰を据えて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)

【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)