この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)
NECパーソナルコンピュータ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
割り増し退職金の提示があり、良いタイミングで退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体には早期退職の応募を行っておらず、個...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社は昔からのNEC子会社時代から引き継がれる社内規定が細かく、レノボの業務と比較すると複雑で時間がかかり、無駄な...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ系の個人向け事業は低下が続いて将来性がない。コマーシャル系の法人向け事業がどのくらい販売を伸ばせるかが...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする必...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休み等は自由に取れる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはいつでも取れる環境があったが、仕事量が多く、休みを取れば、そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シェアNo1の電子機器を開発、また、自分のやりたいことを提案すると受け入れてくれる、仕事のやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っており、研修期間が終わっても、チームリーダーが細かい事柄にも、嫌な顔をせずに親身になって教えてくれます。
また、仕事の進め...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
有給・育休を積極的に推進しています。
有給は、同じ班の人と重ならなければ、100%とおり、重なったとしても調整をして、ほぼ希望どおり通ります。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最先端の技術などが身近にあること。働き方改革は率先して行っているので自由度が高い点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出張制度、特に日当等は近地でも出るのでかなり恵まれているのではないかと思います。
本社や事業所に在籍されていれば、花見やクリスマスパーティー、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の施策やプレゼンは積極的に実施できる。商戦期においては販売応援が求められ力は実践的な力はつくと思う。同僚の人たちには意見の共有ができる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パソコンに特化しているところが大きく、国内企業が撤退や売却が進む中ではシェア獲得による成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には週休2日。残業をするより自宅に帰り家族と過ごすことを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行うことは好ましく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月収は職種ランクによりほぼ決まっている。賞与は年2回で、会社業績と特に個人の評価により変動幅が大きく、1回分が月収の4倍となることもある。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
メインがパソコンの会社であるため、コンシューマ向けの売上は右肩下がりの傾向で、なにか革新的なものがでないかぎり今後も同じ状況が続いていくと思わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本人のスケジューリング次第。
しかし担当工数的に労働時間は長くなりがちで、エリア営業職になると特に繁忙期は個人差はあれど休日出勤が1ヶ月程度続...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職はほぼ女性はいない。
本社などを外から見ているとレノボグループに入ってから外資系のオペレーションになっていると思われ
仕事ができれば女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
四半期決算で一期13週しかないため、スピード感あふれる職場、職務です。
その中で自分の役割をしっかり遂行していけば、自ずとキャリアは積まれてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部長級になれば比較的年収は高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差が大きすぎる点。Lenovoの社員との格差が大き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
早期退職制度。比較的手厚い加算割増金や転職支援制度が受けられること(今後はどうなるか不透明)企業年金もあるので、考え方次第では新しい仕事への転...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
やはりNECと言うブランド力は現在もまだ十分通用する。ITの先端情報や技術にも触れられる。福利厚生も手厚いほうだと感じるが今後は不透明。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
NECという名前がついているが、中国Lenovoグループの傘下に入っている会社。給料、ボーナスはそれなりに出ている…がこれからパソコン業界の先...続きを読む(全237文字)
会社名 | NECパーソナルコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーパーソナルコンピュータ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 1352億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜山太郎 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX |
電話番号 | 03-6479-5500 |
URL | https://www.nec-lavie.jp/company/ |
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