この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均のレベルにあると思う。
年功序列型の賃金体制で、安定的ではあるが、やればやるだけというものではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
株式会社PFU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
平均のレベルにあると思う。
年功序列型の賃金体制で、安定的ではあるが、やればやるだけというものではない。
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【良い点】
住宅補助など、一般的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度など、手厚くできる部分は手厚くするとよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく堅実な方が多い印象です。上司もパワハラやセクハラといったものはなく、ご時世的なものもあるかと思いますが、男女問わず快適に働け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートは比較的確保できる環境にある。有給はそれほど取りやすいとは感じないが、社内で改善していこうという雰囲気はあるので、そこは期待をして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
面接官の人の良さ
入社後もまったりした方が多く、あまり厳しい方はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマエンジ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
30前後までは家賃補助があったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は業務に余裕のある方や本社勤務の方だけが利用で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員として入社後、手取り足取り研修があるため、完全未経験でも問題ない所
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
it企業としては一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけお客様や会社にもたらしたかよりも、上司に好かれる事が評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこまでシビアに高いスキルを求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
・端的に言うとぬるま湯。そんなに頑張らなくても咎められない
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎四半期毎に有給休暇の取得計画の提出を求められ、有給消化率の達成目標が定められている。毎年の年次休暇取得日数の全社平均はおおよそ15日程度。仕...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、直属の上司と業務内容や今後の展開について話し合いを行い、それに基づいてランクが決定される。
年収について基本給はそこそ...続きを読む(全233文字)
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この会社はイメージビジネス・ソリューションビジネス・プロダクトデザインサービス・インフラサービスの4つで成り立っていますが、ぶっちゃけ調子がいいのはイメー...続きを読む(全199文字)
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研修はたくさんあります。富士通グループ(FLM)が提供している研修が主ですが、PFU独自におこなっているものもあります。
多いのは、思考フレームワークや...続きを読む(全207文字)
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半期毎に事業部の活動方針に元ずく、個人目標の設定を求められます。
半期毎に個人目標に対する達成度を評価されますが、基本的に評価は部内での持ち回りになりま...続きを読む(全201文字)
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主要な休暇制度は以下の通りです。
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年次有給:年20日支給 ※最大20日迄翌年以降に積立可能
結婚休暇:5日
忌引休暇:7日 ※父母、配偶...続きを読む(全519文字)
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人間関係は、最悪です。
同じ営業所内なのに、協力体制が皆無です。
切れる上司(昇進試験のネタ探ししかしません)と仕事をしない部下(営業をしない営業)が多数...続きを読む(全165文字)
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仕事には、やりがいを感じます。
しかし、社内のスキルアップやキャリアアップは、上司に気に入られた人間のみが、受けられます。通常業務そっちのけで、キャリア...続きを読む(全178文字)
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女性が働く上での、出産・育児など制度はかなり充実していると思います。
また、取締役まではいませんが、事業部長や部長、課長なども
少しずつ増えてきており...続きを読む(全225文字)
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どこでもあるようなワークライフバランスはしっかりしています。
特にグループ会社ですので、その辺は心配する必要はありません。
ただ、休めない人は基本的に...続きを読む(全212文字)
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基本的にはフラットでオープンな感じです。
ただし、顧客の顔として外向きな管理職と基本はあまり顧客と合わず、
内部の管理などをしている管理職では、かなり...続きを読む(全332文字)
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休暇は、年間125日と多いです。
夏季休暇もお盆休みとして決まっています。
労働組合がそれなり強いので、休暇や労働時間は比較的良いほうですが、
プロ...続きを読む(全254文字)
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部門は、SIerなので、インフラの基本的な知識はスキルとして身に付きます。
皆真面目なので、詳しくなろうと思えば、仕事によっては、かなり深い知識を身に付...続きを読む(全449文字)
会社名 | 株式会社PFU |
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フリガナ | ピーエフユー |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 4,383人 |
売上高 | 1107億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上清治 |
本社所在地 | 〒929-1125 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2 |
電話番号 | 076-283-1212 |
URL | https://www.pfu.ricoh.com/ |
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