ＫＴＣホールディングスの評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
成績が上がれば給料も上がるし、リーダーや主任になるのも早い。
1人で訪問販売をするので、周りに合わせたりする必要なく自分のペースで仕事が出来る...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職なので、頑張れば頑張っただけ評価されてお給料に反映されるところはいいと思います。
役職もすぐに上がる人が多いので、上がるとチームをもたさ...続きを読む(全193文字)

今は知らんが最低な会社。何年たっても給料は上がらない。３日毎に朝礼中に叱責される。昼１時から夜９時までが表向きの拘束時間だが、実際は朝の１０時から夜の１０...続きを読む(全125文字)

面接時に飛び込み営業だと聞いておらず、入社後に飛び込み営業だとしった。残業代は皆無。社員同士は仲が良いように見えたが、社内恋愛が多く、何しに仕事してるんだ...続きを読む(全156文字)

環境や待遇は良い。ネットの批判は営業特有のものだと思う。上司は毎日プレッシャーを与えるが、やる気も出してくれる。人間力を高めるには良い職場。あとはやる気次...続きを読む(全182文字)

保険、年金、住宅手当て、交通費等の福利厚生は問題ないです。しかし、勤務時間は10時から20時までと入社前に知らされてましたが、実際は9:30頃には出社して...続きを読む(全198文字)

当然ですが営業は数字でしか評価されません。しかし、給料に関しては良い結果を出せば出すほどいくらでももらえます。給料の換算も明確なので、普段から高いモチベー...続きを読む(全154文字)

給与面は本当に頑張ったぶんだけ返ってくる仕組み。
営業だからといってノルマ達成しないと給与がないとかではなく基本給はしっかりどの月ももらえる。
売れて...続きを読む(全168文字)

7月、8月とワールドといって全社員が10がつにある海外旅行の獲得をめざし、営業に励むのですが目標達成者は支社でひとり。今年は基準がかなりさがりみな達成した...続きを読む(全151文字)

新規事業の立ち上げ、展開が多いのでチャンスがあるがトップにならないと評価が大きくは得られない。マーケティング手法がベタな営業が多いのが良い面でも悪い面でも...続きを読む(全168文字)

入社して3ヶ月で売れないと左遷か退職。左遷先も、またもや営業です。職場の雰囲気は支社によって異なりますが、みんなフランクでいい先輩や上司ばかりです。愛情を...続きを読む(全156文字)

ルート営業の為、自分たちで訪問するお宅やルートを決め、学力診断テストのご案内をする。一日1本取れたら良い方かな、自分はMAX5本獲得した日があったけど、キ...続きを読む(全372文字)

新卒メインで育ってきている企業。
中途にも力を入れている。
男女共にバランス良く揃っていて管理職としても、やりがいが大きい。
教える立場であっても教...続きを読む(全168文字)

上司、仲間に恵まれ待遇も人生で一番良かったです。
転勤が多く独身であれば全然問題なかったが結婚考えると人によっては葛藤があるとおもいます。
仕事を通じ...続きを読む(全179文字)

給与20万と掲載されていたが、実際のところ基本給15万と各手当合わせての20万と判明。
希望職種へは希望通りに異動、好きな所に転勤できる制度をアピールし...続きを読む(全155文字)

ちびっこと関われるて面接でゆわれたのに、はいってみたら飛び込み営業(´× ×`)
同期のコも、ほとんど全員訪問販売てことかくされて入社してました。
スト...続きを読む(全185文字)

スキルアップにあたっては会社独自のマニュアル
が用意されており、上司の指導も的確だと思います。
キャリア開発では、ある一定の業績を上げると希望の部署へも...続きを読む(全152文字)

ハードルの高い給与待遇と反比例する拘束時間。
査定ラインが設けてあるので離職率が高い。
前年対比300%以上の業績で勢いがあり
役職を求めるならよい...続きを読む(全173文字)

保険部門への就職
上り調子で即管理職登用も可能。
しかし毎月の査定があり、二ヶ月連続で落とすと退職または他部門への移動
となってしまうため笑えるほど...続きを読む(全212文字)

住宅補助はありますが、社宅を選ぶ場合はそんなに高いところはOKが出にくいと思います。食事の補助はありませんが、よく上司がご飯に連れて行ってくれます。出産で...続きを読む(全160文字)

福利厚生がしっかりしている。今は色々無い所もあるが、その辺は心配なしだと思います。体育会系だが、社会人に必要な事もちゃんと教えてくれる。
つらい事もある...続きを読む(全159文字)

年間休日は、記載上では多いのですが、現実は休日返上で仕事をしている社員も多数見受けられ、そういった人達は、会社にあわせられず、比較的早期に辞めてしまうケー...続きを読む(全154文字)

事業自体先細りのように感じます。人間が教育にかける投資は今後果たして増大するのでしょうか、疑問が残ります。教育というものに対して更に大きな付加価値を求める...続きを読む(全163文字)

高いインセンティブにより社員のモチベーションを高めていたように感じます。確かに手取りでもらえる給料は同年代に比べて高い場合が多いと感じました。また、学歴、...続きを読む(全165文字)

人によって面白みを感じる内容は変わるとは思いますが、結果を出せれば面白いし、
結果が出なければ面白くはないと思います。それによって得られる給与も当然なが...続きを読む(全159文字)