ＫＴＣホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
生徒たちを合格へと導くために試行錯誤することについては、教育に興味のある方であれば少なからずやりがいを覚えると思います。個別指導なので、ひと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給の取得率
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合はインセンティブがあるが、事務職の場合は年間休日な少なさやは給料が低いな点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
多様な事業部が存在し、組織内でのキャリアの選択肢が豊富に用意されている点に大きな魅力を感じています。1つの領域にとどまらず、幅広い分野で経験...続きを読む(全436文字)

【良い点】
良い点も悪い点もどこの支社かによる。一部の支社は本当に人間関係が良いし風通しも良く、一年間訪問営業しなくてはならないことに目を瞑れば基本的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の上司は本当に良い方だったので、沢山学ばせて頂いた。コミュニケーションを鍛えたい方などは思いきって飛び込んでみるのもいいかもしれない。日...続きを読む(全345文字)

【良い点】
インセンティブありきなので、向上心がある人、根気強い人、エネルギーがある人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
朝はゆっくり過ごせるので、通勤ラッシュに巻き込まれずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅めです。本社へ戻ったあと、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、女性も男性と同じ働きぶりを求められるので、ノルマなど体力面でしん...続きを読む(全93文字)

【良い点】
心身の不調により退職を決断しました。引き留めはありましたが、手続きなどは事務の方が手際よく進めてくださいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分の直属のリーダーやサブリーダーは親身になって仕事の相談に乗ってくれ、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、責...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後５年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)