ＫＴＣホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
生徒たちを合格へと導くために試行錯誤することについては、教育に興味のある方であれば少なからずやりがいを覚えると思います。個別指導なので、ひと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
多様な事業部が存在し、組織内でのキャリアの選択肢が豊富に用意されている点に大きな魅力を感じています。1つの領域にとどまらず、幅広い分野で経験...続きを読む(全436文字)

【良い点】
有給の取得率
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合はインセンティブがあるが、事務職の場合は年間休日な少なさやは給料が低いな点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の上司は本当に良い方だったので、沢山学ばせて頂いた。コミュニケーションを鍛えたい方などは思いきって飛び込んでみるのもいいかもしれない。日...続きを読む(全345文字)

【良い点】
心身の不調により退職を決断しました。引き留めはありましたが、手続きなどは事務の方が手際よく進めてくださいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、女性も男性と同じ働きぶりを求められるので、ノルマなど体力面でしん...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマを達成して行くうちに、他のキャリアや役職を提示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成できない場合は中々キャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インセンティブありきなので、向上心がある人、根気強い人、エネルギーがある人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
朝はゆっくり過ごせるので、通勤ラッシュに巻き込まれずに済みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は遅めです。本社へ戻ったあと、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の直属のリーダーやサブリーダーは親身になって仕事の相談に乗ってくれ、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、責...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)