この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の会員数に応じて給与が変わるため、自分の頑張りによって給与があがる。
最高月収は45万円ほど。テキストの売上は給与に、夏期講習の売上はボー...続きを読む(全318文字)
株式会社KTCホールディングス 報酬UP
株式会社KTCホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTCホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTCホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
生徒の会員数に応じて給与が変わるため、自分の頑張りによって給与があがる。
最高月収は45万円ほど。テキストの売上は給与に、夏期講習の売上はボー...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒3ヶ月未満の入社でも賞与がもらえました。賞与額としては少なかったですが、先輩からはありがたいことだからね、と言われました。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
インセンティブがあるのでまあまあもらえる月もありますが、賞与が少なすぎる。2ヶ月ないくらい。あとは多少お気に入りの社員(成績関係なく)には上乗せ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業で結果を出せば、高収入です。結果を出し続けられる人は、高収入を維持できるのでモチベにも繋がって良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトなので昇進やそれに伴う昇給はありませんでした。態度が良い物であればアルバイトリーダーも任されました。一人一人を看取ることができ、とて...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
[年収]
営業はグループ内の他社で行っているため、KTCホールディングスとしては内勤しかなく、インセンティブもない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベースが低くインセンティブで増えるような昔ながらの営業です。営業で取れば20代なら割と良い金額がもらえるかと思います。それ以降になると恐らく金...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給プラス、インセンティブ制の給与なので、契約件数が多ければ、多いだけ給与は上がる。トップ営業マンは今だに年収1000万が狙える。逆に言えば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業だとたくさん会員をつけるとマージンが貰えるので、すごく稼ぎやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はマージンがつけやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職なので、頑張れば頑張っただけ評価されてお給料に反映されるところはいいと思います。
役職もすぐに上がる人が多いので、上がるとチームをもたさ...続きを読む(全193文字)
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当然ですが営業は数字でしか評価されません。しかし、給料に関しては良い結果を出せば出すほどいくらでももらえます。給料の換算も明確なので、普段から高いモチベー...続きを読む(全154文字)
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給与面は本当に頑張ったぶんだけ返ってくる仕組み。
営業だからといってノルマ達成しないと給与がないとかではなく基本給はしっかりどの月ももらえる。
売れて...続きを読む(全168文字)
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7月、8月とワールドといって全社員が10がつにある海外旅行の獲得をめざし、営業に励むのですが目標達成者は支社でひとり。今年は基準がかなりさがりみな達成した...続きを読む(全151文字)
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上司、仲間に恵まれ待遇も人生で一番良かったです。
転勤が多く独身であれば全然問題なかったが結婚考えると人によっては葛藤があるとおもいます。
仕事を通じ...続きを読む(全179文字)
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三年ほど在籍しました。歩合給がプラスされるので、稼ぎたいという方にはいいかもしれません。はじめは個人宅への飛び込み営業なので、新卒の定着率は低いです。評価...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時の状況にはなりますが、まずワークライフバランスがいいとは言えない環境です。
仕事のある日も営業先の現地...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第では好きな部署に異動できると言われるが、実際はほぼ異動はない。
むしろ、所属部署でミスをしてしまった結果...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休・産休に関してはとってる人が多いイメージだった。
上司の人も理解がよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として時短勤...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ制で行動し、営業先まで車で向かいます。グループリーダーが運転してくれますが、移動時間は県を跨ぐことも多く長...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
プライベートとの両立は難しいです。残業が多く、上司が帰るまで帰れない雰囲気があります。有給も取りにくい。なんで取るのか理由を伝えても承認してく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい。残業も多く帰宅が23時すぎることもある。結婚している女性社員は少なかったように感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同期が多い。体育会系でイメージとしては大学のサークルのようなノリの社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、なかなか帰...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、休日出勤、残業の多さ、給与の低さ等もろもろ。インセンティブはしっかりつくが残業代は1円もつきません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は1万5千円くらいあります。新卒で入社すると必ず近くに引っ越すよう促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来は、お客様にもスタッフにもさらに信頼され、頼られるスタッフになっていきたいです。 私がいれば、店舗管理、お客様対応全て心配ないと思ってもら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に良い点は無い。私が在籍していたころは賞与も年2回あるものの1.2~1.0
ヶ月分しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
少ないがボーナスは毎回もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングということもあってかなり給料は安いと感じた、
また...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
固定残業代は含まれない。待機中でも100%給与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。会社の利益に左右されるため...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はしますが、昇給額は高くは無いです。賞与は年2回貰えますが月給1ヶ月分にも満たない額で、とりあえず貰えると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回出る。昇任試験制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは県内にいる友人たちにくらべて少なかった気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
なにを根拠に決めているのかあまり分からない
年功序列で上がっているのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同世代の中では平均的な給料がもらえていると思います。宅直ができるようになると給料もぐっと増えるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の仕事量が全然違うのに
お給料はほぼ同じで、もやもやした。
できる人ほど損をしているなと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなし残業代がなく、働いた分だけ給与に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については「ある場合もある」といった程度で、期...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣だったので、他の派遣会社との比較になりますがそこそこバランスが取れた金額でした。年収交渉はしていません。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社KTCホールディングス |
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フリガナ | ケーティーシーホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 5200万円 |
従業員数 | 255人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 前田益見 |
本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2 |
URL | https://www.ktc-holdings.co.jp/ |
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