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阪口興産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪口興産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪口興産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪口興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪口興産の 社員・元社員による会社の評価

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阪口興産の 学生による会社の評価

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阪口興産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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阪口興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重ねてににはなってしまうがアットホームな感じではあるのでのんびり仕事をしていても特に何も言われる事はない点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪口興産の 他のカテゴリの口コミ

    阪口興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても良いと思う。特に35歳以上は人間ドックを受診させてもらえ又、会社が全額負担してくれる(オプションは自己負担)のが非常に有難い続きを読む(全76文字)

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    阪口興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は特になかったので概ね定時退社でした。有給も入社時点で10日付与されたり半休制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイム...続きを読む(全92文字)

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    阪口興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームで気楽ではあるし、ある程度仕事面は任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間で高い壁があり風通しが非常に悪い...続きを読む(全109文字)

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    阪口興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く続く企業なので今すぐにつぶれる心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長や将来を考えて仕事をしている人は一人もいない...続きを読む(全88文字)

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    阪口興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    役職者から気に入られてのらりくらり仕事をして給料が欲しい人には非常に過ごしやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...続きを読む(全136文字)

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    阪口興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが完全週休二日です。
    また、ゴールデンウィーク、お盆、年始年末もしっかりと休みもとることができます。
    有給もちゃんとあるので、非常...続きを読む(全166文字)

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    阪口興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    静かに一人で仕事ができる。食堂がおいしく安い。
    気さくな人がそこそこ多く、しっかり教えてくのでやりやすい。
    休みが多い。残業が少ないのでプラ...続きを読む(全174文字)

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    阪口興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司が良く従業員のことを気にかけてくれていて、分からないことなどは聞きやすく頑張りも評価してくれている会社だとは思います。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    緑鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

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    株式会社エム・エー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

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    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
    楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げてほしい。
    30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

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    関包スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

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    北興商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

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    阪口興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪口興産株式会社
    フリガナ サカグチコウサン
    設立日 1919年5月
    資本金 9000万円
    従業員数 35人
    決算月 3月
    代表者 石川享
    本社所在地 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾7丁目3番30号
    電話番号 06-6554-2991
    URL http://www.sakaguchi-kosan.jp/
    NOKIZAL ID: 1560828

    阪口興産の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。