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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接したらほぼ100%受かります。上手いこと厄介おじさんに好かれれば苦しい仕事は回ってきません。工場なので一度覚えてしまえば同じことの繰り返...続きを読む(全296文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社おうすの里
社員・元社員による株式会社おうすの里の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社おうすの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接したらほぼ100%受かります。上手いこと厄介おじさんに好かれれば苦しい仕事は回ってきません。工場なので一度覚えてしまえば同じことの繰り返...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
15年務めていたので退職金は出たので良かった。
10年未満だと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがかなりひどい...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して安くはなかった交通費を全額支給して頂けて、ありがたかったです。また、繁忙期の前に食事会が行われるので(私が在職していた時は年に2回あり...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
これといってありませんが、社員の人間関係は基本的には良好なので、店舗内で頭ごなしに叱られるといったことはほとんどありません。
【気になること...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客以外の仕事がしたい為、退社しました。特に揉めたりもなく、あっさり辞めれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも求人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客が楽しい事です。お客様に喜んでいただけると、とても嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットでの通販がない...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、接客の基礎や電話対応など幅広く学べるところではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、従業員数...続きを読む(全243文字)
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物凄くトップダウンな会社ですし、仕事先(勤務していた店舗)でもそうでした。退職理由は…1、衛生面が悪い。2、仕事先との価値観の違い。3、接客業ならではの...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
普通かと思います。特にめちゃくちゃ給料が低いとか、高いとか、そういうのは思いませんでした。求人通りの給料です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜日も出勤することになると聞いていて、面接の際にはそんなに長い期間繁忙期は続かないし、ほとんど週休2日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年に2回ホテルでディナーを食べる会があります。費用は無償で美味しいお酒とご飯が頂けます。ボーナスは年2回あり、しっかりと貰うことができます。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
繁忙期以外は土日祝休みで夏季休暇と年末年始も休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし役職が付くと繁忙期の唯一の休みの日曜...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人柄が良い人はいるので、その人たちのために頑張れるなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ全開な人もいて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許だけはお金を出してくれる。
それ以外は聞いたことがない。
交通費は昔は無制限だったが今は制限が付いてるかもしれない。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
販売店舗は増やしてるので、売上は今後も少しずつ伸びそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店舗を増やすのは良いが、工場の大きさが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるレベルまでなれば、時間を調整して
仕事中に免許の1時限くらいは受ける事ができる。
やる気さえあれば合間の時間を使って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的には毎年昇給
年功序列なので長く勤めれば給料はそれなりに貰える
社長との距離も近く業務改善案なども提案しやすいが、理解が貰えるかは別
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
常に人が足りてないのでやる仕事は山ほどある。
ただし、マンツーマンで教育というよりは、やりながら覚えるスタイルなので合わない人には合わない。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
退職に関して強引な引き留めを受けたという話は聞かないので、その点は評価できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もあるが...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は細かく周りを見てくれていましたが、一緒に働く同僚からのハラスメントが嫌でした。仕事中の態度も悪いし勤務中も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職前にかなり引き止められ、退職日が伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長によるパワハラが酷すぎる。社員の好き嫌いで対応を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間こそ正義。社長の理想通り思い通りにしていないと何も働いてないと見なされる。定年前の波風...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人が良い。
干渉しすぎずな環境で、気を使うこともなかった。
有給や希望休も取りやすく、急な体調不良で欠勤しても嫌な顔をする人がいない。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
職場自体には嫌な点はなかったのですが、産休から復帰した方が来られたことで担当していた仕事がなくなり苦痛に感じたため、またほかにやりたいことも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続きも煩雑だし、雑過ぎてびっくりした。
職場の雰囲気が最悪ですので、なんとかし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
引き留められはしますが辞めさせてくれないということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にクセのある人が多い印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
責任感や人あたりの良さ、心が強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。1人にかかる仕事量の多さ。
低収入。報連相なし。完...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅手当がなく、新卒の新入社員が地方の製造工場勤務になっても数年で退職することが多かったように思います。
...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社おうすの里 |
|---|---|
| フリガナ | オウスノサト |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 栗山貴行 |
| 本社所在地 | 〒610-0101 京都府城陽市平川車塚77番地の1 |
| 電話番号 | 0774-55-6111 |
| URL | https://www.ousunosato.co.jp/ |
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