スタークマインドの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
当時、大阪支店の勤務時にお世話になりました。
支店長には色々と面倒をみてもらい、久々にhpを見ると社長になられてましたが、その後は病気で亡くな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福利厚生は可も無く不可も無く。
組合は大手IT企業も多く加入しているIT業種向けの組合でした。
有給休暇はたまに取得する程度で、基本毎年溢れて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場へ出ている社員も多く、他の会社の人たちと仕事をする機会が多いため、
業界内の情報交換が出来る。
その為、より待遇の良い会社へのステップアッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己アピールが出来ればそれなりに評価はしてもらえると思います。
逆に、自己アピールが苦手な人は仕事の能力が高くとも正当な
評価をしてもらえない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い意味でのギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署がなく、エンジニアを含めて社員全員が営業兼務だったこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
休憩などは自分がしたい時にできていました。あまり堅苦しい雰囲気ではなく個々のペースで作業できる感じ。社員同士も上下関係があまりない社風。
【気...続きを読む(全187文字)

残業代が20時間分しか支払われない上、給与に20時間分が含まれているため、ほとんどがサービス残業となります。残業をさせればさせるほど会社が得をして社員が損...続きを読む(全264文字)

全く満足できる給与ではなかったが、何といっても仕事がないのでしょうがないのかなぁとも思う。残業も進んでやっても何にもならないし、みなし残業は多いし、20時...続きを読む(全165文字)

正直、プログラマーというのはかなり特殊な専門職というイメージが強い。この会社のみならず、かなり勉強することが多いので勉強嫌いな人には向かない。しかしながら...続きを読む(全151文字)

女性が既婚者はいても子供はいなかった様子。子育てのための休暇を取得できるかどうかは不明。女性でも長時間労働になるが、上司からのサポート体制は皆無。残業も一...続きを読む(全179文字)

退職理由は他の会社や職場もみてみたいと思った為、自己都合です。私の場合は社外で仕事をすることが多かったのですが、そこで毎日変化がない状態が続き、現状打破を...続きを読む(全153文字)

私の場合はお客さん先で仕事をする機会が多かったのですが、その場その場で社外の人たちと知り合いになれるのが楽しかったと記憶しています。ただ行う仕事は雑用みた...続きを読む(全151文字)

将来性は・・・正直無いんじゃないでしょうか。ITの中小企業というのはどこも同じだと思いますが、何か秀でたものがない限り、生き残るのは難しいと思います。そう...続きを読む(全152文字)

優しくて非常に好感を持てるお方です。色々とためになるお話をしていただいた気がします。正義感も強く、真面目で汚いやり方は好まない、そんな社長です。とても話し...続きを読む(全197文字)

有給はまず取れますし、残業は少ないので自分の時間もたくさん取れると思います。が、基本的に給料が少ないです。ただ私が在籍していた時期は本当に仕事がなくて、忙...続きを読む(全169文字)

労働環境はさほど悪くないです。残業も少ないです。ただ当然ですが、給料は相当少ないと思われます。そのせいか離職率はかなり高いです。営業をしているのが幹部クラ...続きを読む(全161文字)

スキルは個人で習得する以外の道はない。教育体制は「無い」とハッキリ言える。
セミナーや技術書は会社が負担。
キャリアアップはなく、所属年数が和了る...続きを読む(全224文字)

某大学病院への出向での勤務。24時間体制の交代勤務。社員同士の仲は良くいまだに付き合いのある仲間です。団結が強い感じでした。ただし業務は単調な上に絶対にミ...続きを読む(全167文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか?
基本的なプログラミング能力
・身に着けたスキルの役立つ業界
中小規模のソフトハウスから...続きを読む(全254文字)

某転職サイトから仕事内容を見て応募
求人では新しい言語にも挑戦できる環境があると謳っていたが
案件は少なく社内開発ではあまり新しい言語に触れることはな...続きを読む(全186文字)

・当時の派遣先はルーチンワークが基本としてありクライアントから問い合わせがない日は何をしてもしなくても良い。そこの空気感に流されずに自分の目標を明確にして...続きを読む(全152文字)

社風や人間関係はアットホーム
待遇(給与面)は入社時から退職時に一貫して横ばい
キャリアパスとしては仕事の幅が広くなくプロジェクトが多くないのでOJT...続きを読む(全165文字)

昇給に関しては入社時から退職時まであまり変わらないが昇給はある。
情報処理や資格をとれば資格手当がでる。資格を取るまでは実費だった気が。
賞与は夏・冬...続きを読む(全154文字)

社長や常務がSE出身ということだけあって知識が豊富。
管理職に就いている人間は個人的にスキルが高い気がしました。
中途採用が多いため多種多様な言語を使...続きを読む(全156文字)