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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタークマインドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタークマインド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスタークマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタークマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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スタークマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタークマインドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は可も無く不可も無く。
組合は大手IT企業も多く加入しているIT業種向けの組合でした。
有給休暇はたまに取得する程度で、基本毎年溢れて...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタークマインドの 他のカテゴリの口コミ

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、大阪支店の勤務時にお世話になりました。
支店長には色々と面倒をみてもらい、久々にhpを見ると社長になられてましたが、その後は病気で亡くな...続きを読む(全263文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場へ出ている社員も多く、他の会社の人たちと仕事をする機会が多いため、
業界内の情報交換が出来る。
その為、より待遇の良い会社へのステップアッ...続きを読む(全194文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己アピールが出来ればそれなりに評価はしてもらえると思います。
逆に、自己アピールが苦手な人は仕事の能力が高くとも正当な
評価をしてもらえない...続きを読む(全186文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でのギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署がなく、エンジニアを含めて社員全員が営業兼務だったこ...続きを読む(全265文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩などは自分がしたい時にできていました。あまり堅苦しい雰囲気ではなく個々のペースで作業できる感じ。社員同士も上下関係があまりない社風。
【気...続きを読む(全187文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が20時間分しか支払われない上、給与に20時間分が含まれているため、ほとんどがサービス残業となります。残業をさせればさせるほど会社が得をして社員が損...続きを読む(全264文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く満足できる給与ではなかったが、何といっても仕事がないのでしょうがないのかなぁとも思う。残業も進んでやっても何にもならないし、みなし残業は多いし、20時...続きを読む(全165文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、プログラマーというのはかなり特殊な専門職というイメージが強い。この会社のみならず、かなり勉強することが多いので勉強嫌いな人には向かない。しかしながら...続きを読む(全151文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が既婚者はいても子供はいなかった様子。子育てのための休暇を取得できるかどうかは不明。女性でも長時間労働になるが、上司からのサポート体制は皆無。残業も一...続きを読む(全179文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は他の会社や職場もみてみたいと思った為、自己都合です。私の場合は社外で仕事をすることが多かったのですが、そこで毎日変化がない状態が続き、現状打破を...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)

株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は一応出る。
ただ、会社から半径2km以内に限る。
会社が都心にあるため、家賃が高い割に狭い家になりがちに...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を扶養に入れたくて、何度も必要書類を揃えて提出したり本社とやり取りしましたが 結局扶養に入れられなくて残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

アイビスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅支援金として入社した際に5000円を初任給と合わせて支給していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅支援金以外には特に福利...続きを読む(全90文字)

オープンリソース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)

スタークマインドの 会社情報

基本データ
会社名 スタークマインド株式会社
フリガナ スタークマインド
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目10番6号
URL https://www.starkmind.com/

スタークマインドの 選考対策

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