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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタークマインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタークマインド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスタークマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタークマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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スタークマインドの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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スタークマインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は・・・正直無いんじゃないでしょうか。ITの中小企業というのはどこも同じだと思いますが、何か秀でたものがない限り、生き残るのは難しいと思います。そう...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタークマインドの 他のカテゴリの口コミ

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、大阪支店の勤務時にお世話になりました。
支店長には色々と面倒をみてもらい、久々にhpを見ると社長になられてましたが、その後は病気で亡くな...続きを読む(全263文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は可も無く不可も無く。
組合は大手IT企業も多く加入しているIT業種向けの組合でした。
有給休暇はたまに取得する程度で、基本毎年溢れて...続きを読む(全196文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場へ出ている社員も多く、他の会社の人たちと仕事をする機会が多いため、
業界内の情報交換が出来る。
その為、より待遇の良い会社へのステップアッ...続きを読む(全194文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己アピールが出来ればそれなりに評価はしてもらえると思います。
逆に、自己アピールが苦手な人は仕事の能力が高くとも正当な
評価をしてもらえない...続きを読む(全186文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でのギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署がなく、エンジニアを含めて社員全員が営業兼務だったこ...続きを読む(全265文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩などは自分がしたい時にできていました。あまり堅苦しい雰囲気ではなく個々のペースで作業できる感じ。社員同士も上下関係があまりない社風。
【気...続きを読む(全187文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が20時間分しか支払われない上、給与に20時間分が含まれているため、ほとんどがサービス残業となります。残業をさせればさせるほど会社が得をして社員が損...続きを読む(全264文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く満足できる給与ではなかったが、何といっても仕事がないのでしょうがないのかなぁとも思う。残業も進んでやっても何にもならないし、みなし残業は多いし、20時...続きを読む(全165文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、プログラマーというのはかなり特殊な専門職というイメージが強い。この会社のみならず、かなり勉強することが多いので勉強嫌いな人には向かない。しかしながら...続きを読む(全151文字)

スタークマインド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が既婚者はいても子供はいなかった様子。子育てのための休暇を取得できるかどうかは不明。女性でも長時間労働になるが、上司からのサポート体制は皆無。残業も一...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりスピード感を持って行動している人が多いです。ここまで急成長した会社であるのにも関わらず成長を止めない点は、将来性があると思います。
【...続きを読む(全172文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐というシステムがある限り、企業としては安定していると思う。
賞与や決算も良かったので、儲かっているんだなあと感じていた。
ただ、自社開...続きを読む(全94文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらにも...続きを読む(全101文字)

株式会社ミクロスソフトウエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発や各社員の人の良さで順調に業績を伸ばしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途を引き入れているがどんぐりの背比べ...続きを読む(全115文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関しては社員を安値でこき使っているので倒産はしないでしょう。
会社がこれから大きくなって...続きを読む(全143文字)

株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい企画を毎週提案する社内ルールがあったため、柔軟性が高かった。
今後も提案次第でいくらでも広がると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことには積極的に挑戦している気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以上に失敗していることが多い印象。
それと体感ではある...続きを読む(全140文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計ソフトの開発業務なので業界の競争は激しいが、今すぐに会社が無くなってしまうという事もないであるシェアを保持している続きを読む(全65文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)

スタークマインドの 会社情報

基本データ
会社名 スタークマインド株式会社
フリガナ スタークマインド
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目10番6号
URL https://www.starkmind.com/

スタークマインドの 選考対策

  • スタークマインド株式会社のインターン
  • スタークマインド株式会社のインターン体験記一覧
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(証券コード:7047)
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