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起業当初から様々なことに挑戦されてきており、全て自社開発しているところは良い文化として定着している。続きを読む(全50文字)
株式会社コジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
起業当初から様々なことに挑戦されてきており、全て自社開発しているところは良い文化として定着している。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わるのが苦手だったので
工場で黙々と作業するのが向いてると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を希望も聞かれず勝手...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠を機に退職しました
県外で出産、育児する予定だったので退職しましたが産まれてからも職場復帰しやすい雰囲気でした続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ひとりで黙々と同じ作業をすること、立ち仕事が苦ではない人は向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は冷房が届かず暑...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本土日休みです(トヨタカレンダー)
残業は基本なく強制もされません。定時でも帰れますし残業もできます。稼ぎたい人は2時間程度やってました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によると思いますが私の部署は主婦の方が多く優しい方ばかりでした
立ち仕事でしたが妊婦の方は椅子に座って作業していました続きを読む(全67文字)
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【良い点】
主婦の方が多く理解がある方ばかりなので出産からの職場復帰もしやすいと思います
また子どもがいても働きやすい職場だと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも、辞めようと思うに至らない会社
とても人間関係がいいわけでもなく、お金がいいわけでもないが、暗転して平凡な暮らしをしたい方に関し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
託児所がある。
女性はとても多い。
自分の部署では、仲の良い社内部署であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事が良いこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合での退職ではありませんでした。
ですが、自己都合と言う形を取らざるおえない状況になりま...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性ばかりなことに安心だったので入社した。
子育て中の女性への魅力が感じられたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこと...続きを読む(全239文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 617人 |
| 代表者 | 小島裕二 |
| 本社所在地 | 〒448-0001 愛知県刈谷市井ケ谷町池之浦88番地 |
| URL | https://c3c-kojima.co.jp/ |
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