共和文具のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

あまり人の入れ替わりはありません。
女性のキャリアというより、定時に帰るワークライフバランスという方が正しいと思われます。
基本的に残業はなく定時に帰...続きを読む(全158文字)

若手社員はほとんどいない。40代以上がほとんどで、会社は60代でまだまだ牽引されてる。
ただ、身体を使うこともあり社員皆世間の年齢より元気である。
社...続きを読む(全162文字)

輸入事業をしているので、円安の影響はもろに受ける。ただ、競合他社も同じである。
文具市場は大きく発展することは望めないがニッチな分野でもあり需要がないわ...続きを読む(全154文字)

休暇制度は特にありませんでした。
有給休暇をとってる社員はいませんでした。
ただ、法事などどうしてもやむをえない場合は休む事が出来ました。
労働時間...続きを読む(全205文字)

先輩社員、業界に長くいる先輩が多く(同じ業界から転職されることはこの業界ではよくある)知識、経験、仕事の仕方など相談出来る点は成長出来る点であると、思いま...続きを読む(全185文字)

目標数値に達してなくても、月収は変わらないこと。賞与は、かわってくるのかもわかりませんが、入社して3年程度しかいなかったため下がることはありませんでした。...続きを読む(全175文字)

新規開拓で、注文が取れた時。このときが1番嬉しくやってきてよかったと思います。
特に新規開拓は前任者がいないため、自分の行動の結果が現れるからです。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)