この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続けてる方もいるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りから見ても、総務や経理の女性社員の離職率は特に高い続きを読む(全68文字)
株式会社サトウプロダクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サトウプロダクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サトウプロダクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続けてる方もいるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りから見ても、総務や経理の女性社員の離職率は特に高い続きを読む(全68文字)
【良い点】
香りにまつわる仕事なので、好きなことに該当するのであればとても面白い。食料品、日用品と部門が別れていますが、双方でコミュニケーションを取ってい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年9月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメージ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年3月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、実績に関係なく最初からある程度の年収がいただけるのがありがたいです。また決算賞与が毎年もらえて嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
クボタの製品に携われるため、車が好きな方はやりがいを感じられるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用が多いです。錆び...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中途社員が多いので良い人ばっかりで辞め辛いかもです。あとクボタの製品を扱っているため会社がなくなることはないからその点ではもったいないかもしれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入った当初は、残業もあり休みも少なかったが近年ではかなり改善されました。お盆休みや正月、ゴールデンウィークなど長期休みが多いのもありがたいです...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをパワハラと認識できない上司ばかり
そのくせ事務所には「ハラスメントは許しません!!」とポスターを張ってい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導が適当。パワハラ
現在募集している求人内容で「先輩スタッフのOJTで、業務を学んでいただきます」とありますが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。
具体的な内容
質問をすれば
「なんでそんなことも、わかんねぇんだ」
聞いてないルールを押し...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というものはない。
マニュアル、製品仕様書も現場になく、あるのは上司の頭の中
教える側も、手順や基準がバラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が安すぎる事。
給与制度改定による昇給のしにくさ
→年最大昇給額が、昇進し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応休ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハシゴを外される。いつまでも休んだ事を根に持たれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社サトウプロダクト |
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フリガナ | サトウプロダクト |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤広猛 |
本社所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北3丁目8番37号 |
電話番号 | 06-6791-8184 |
URL | https://satopro.co.jp/ |
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