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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業中心の会社なので、現場では男性の割合が高いのが実情です。しかし、事務職や管理部門では女性の比率が上がっており、育休復帰後の働き方にも柔...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
手島精管株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、手島精管株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に手島精管株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業中心の会社なので、現場では男性の割合が高いのが実情です。しかし、事務職や管理部門では女性の比率が上がっており、育休復帰後の働き方にも柔...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員の比率はそこまで高くないが、働きやすさの面では整備が進んでいると感じる。育児休暇の取得実績があり、復帰後も時短勤務やフレックスタイム...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の比率はそれほど高くないのは、製造業なので仕方がないかも。
ただ、女性専用の更衣室や休憩スペースが整っていて、産休・育休の制度もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後のサポートを取得した女性社員が多いので、女性が働きやすい環境には力を入れている会社だなと感じています。実は、自分は男性だか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の子育てとの両立についてとても良く考えて相談に乗ってくれる会社である。育児休暇以外にも、上司と気軽に相談することができるという環境の良さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の、特に育児面については配慮されている会社だなと感じています。
子供の急な体調不良や行事等で仕事に出勤することができない場合も、仕事の心...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休・育休はほぼ確実に取れる仕組みです。
男性が多い会社なので女性に対して適切に対応できているのか不安ではありましたが、女性に配慮された福利...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職の割合拡大に注力している。育児休暇の取得支援や女性リーダーの登用など、女性が働きやすい環境づくりが進められている。育児休暇や介護休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員の活躍は多く、育児休暇などもあったので、女性にとっては働きやすい環境だったのではないか。男性に比べるとまだ人数が少ないものの、会社の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性もそこそこ在籍していましたが男性のほうが圧倒的に多かったです。でも働きやすかったです。
製造業は女性が少ないことも多いですが、ここには頼...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
正直なところ、男女比率としては男性の方が圧倒的に多いので、男性と仕事を進めるのが苦手な人には大変かもしれない。
でも優しい人が多く、むしろ女...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
適材適所な人事を実施しているので、性別は関係ない職場です。
また、チャレンジしたいと申し出れば、チャレンジさせてもらえる環境です。
向上心が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍当日は、今よりも休日は恐らく少なかったですがしっかりと休めた記憶があります。残業は20時間前後だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在籍当日いた同僚の方々は皆さん人当たりも良くいい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントと管理職の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経歴関係なしにスタートは一律同じ金額。
力量、業績で評価すると謳っているが、力量を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自身で考え技術を身につけようとしようとする人には面白い業種かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は人手が足りない部署...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修はOJTが中心で、実務を通じて学ぶスタイルです。そのため、スキルの定着は比較的早いと感じます。
技術職では特に専門知識が求められるため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当が用意されており、生活面でのサポートが充実しています。社員食堂もあるため、昼食代を抑えられるのは助かります。健康面のサポー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
技術力の高さと、成果が給与に直結する点に魅力を感じて入社した。
いざ働いてみると、確かに業績が給与に反映される仕組みになっているため、やりが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職は現場経験が豊富な人が多く、実務に即した指導が受けられる点は魅力。
技術系の上司は、ただ指示を出すだけでなく、自ら手を動かして見本を示...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国内外で必要とされている製品を扱っており、安定した需要がある。
とりわけ精密管の分野では競争力が高く、国内メーカーの中でも技術力の評価は高い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社会保険完備、退職金制度あり、基本的な福利厚生は揃っている。住宅手当や家族手当の支給もあるため、生活面でのサポートは手厚い。特に生産管理シス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 手島精管株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テシマセイカン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 手島由紀子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号15階 |
| 電話番号 | 0276-73-1173 |
| URL | https://teshima.co.jp/ |
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