手島精管の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社の業績や貢献度に基づいて評価が行われます。
個人の努力や成果が正当に評価される環境が整っているように思います。
また、評価結果に基づいて、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
多くの社員が「ものづくりが大好き」という理由で入社してきていました。
自分が手掛けた製品が形になって世の中に出ることに大きな達成感を感じていた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分のスキル向上や新しい挑戦を求めて、転職を決意しました。
技術者として成長する楽しみを培うことができた為、次の職場でも自分の力を高めていきた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短勤務が導入されているため、自分のライフスタイルに合わせて働けるようになっていた。
有給休暇の取得が奨励されており、社員がリフレッシュできる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別や年齢に関係なく、公平に評価される体制が整っていると聞いたため、自分の力を存分に発揮できていると感じて、入社を決めました！入社後の研修が充...続きを読む(全145文字)

【良い点】
うちでは、会社が”自分が成長する場所”として、外部講習、OJTにすごく力を入れています！各自の受講したい外部講習を選択するチャンスもあり、自分...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私たちの主力製品は注射針用のステンレスチューブとなります！誰が聞いても驚くような高い技術力で医療業界を中心に貢献していますし、世界からも評価さ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内改革の一環として評価制度が整備され、明確な評価基準となっている。結果、社歴関係なく挑戦できる職場が実現されている。社員全員がやりがいを持っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
常に新しい技術や挑戦があり、成長を実感できる環境である。技術の習得を通じて、自分のスキルが向上していくのを感じることできる。定期的な研修や技能...続きを読む(全140文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)