この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務もできて働きやすそう。やる気と実力があれば出世もらできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全88文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら時短勤務もできて働きやすそう。やる気と実力があれば出世もらできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休や時短は非常にとりやすく、働くママさんも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が非常に少ない。会社としても、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エリアによりますが、首都圏はリモートが定着しているので出社が必須ではなくなった。子育てしているママさんにとっても在宅できる分、仕事できる時間が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休や時短制度も整っており、一時間単位での有給取得も可能でしたので、子育て中の女性も働きやすいと思います。産休、育休を取得された女性もよほどの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職は重宝されている。総合職は厳しくやられているところもり。育児休暇は取りやすい。最近は管理職も増えてるし、
給与は悪くない
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は普通に働いていました
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い女性が少ない気がします。もう少し採用を増やしたほうがいいかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも産休、育休は取れますし復帰後の時短勤務もできます。
有給も取りやすいし、GW、お盆休みは他の会社よりも休みが長く福利厚生がしっかり...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
休暇の申請がしやすい雰囲気あり
近年では、男性社員が育児休暇とってました。会社も社風変えようと努力してる様子が伺えます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
検査箇所は完全に女性向きの職場でした。立ってひたすら作業をこなす感じなので、誰でも代えがきくので、女性が多かったです。時間になってすぐ帰る人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば女性も管理職になれます。また、産休、育休、時短を取りやすい環境であるので、ママさん社員がたくさんいます。女性の転勤は少ないような印象が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく自由。地方の社員はやる気がなく女性の非正規がすごく頑張っている
早期退職で仕事できる社員が辞めてしまい、仕事量がかなり激増した。
残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休含め休みは非常にとりやすい。産休・育休後、復帰する女性社員も多い。ハラスメント的なものもなく、周りの男性も女性に非常に優しい人が多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度が整っており、正社員、契約社員問わず多くの人が積極的に活用している。
女性であることを理由に昇進しづらいというよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わずに成長させてくれる会社だと思います。女性だからと言って加減されることもなく…。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業特有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員が多いせいか、貴重な女性社員は優しく接してもらえるようです。女性だからと言う理由で仕事が割り振ってもらえなかったり、つまらない仕事ばか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいようである。産休や育休を取得する女性は多く、その後の職場復帰に対しても上司のフォローがある。取得している女性は多いようで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社自体はとても活気があり、意欲の高い人達が多かったです。
よい製品を作り出したいという意欲は、男性も、女性もとても高かったです。
とても熱い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の従業員も多いので、困った時は気軽に相談できて、助けてもらえます。みんな優しいです。ただし、人の善し悪しは営業所によります^^;
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣がとても多く、女性も多岐に渡って就業している。よくあるような女性同士のいざこざはないように思う。新規就業者には先輩社員や他の派遣さんがお昼...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
そもそも女性の人数が少ないのでなんとも言えないが、頑張れば昇給できないということはない。実際、何人か管理職の女性はいる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業でしたが、女性だからこそ活かせる事とかも取り入れてくれている会社だと思います。無理なども特になく、とても居心地良い環境だと思います。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間関係がよく、風通しのよい社風です。残業もそれほど多くないので女性が長く働くのに適した職場だと思います。結婚後も働く女性が以前よりも増えてき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうと力を入れているように見受けられます。営業出身での女性管理職は多いです。しかし、やはり技術系出身では、そもそも技術系職種...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の規模の割に産休、育休のシステムはしっかりしていると思う。子育てをしていた同僚は、不都合無くこのシステムを利用していたと記憶している(本社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本頼りになってきてしまっている。時計以外の事業がそれぞれの理由で売上高が年々下がってきてしまっている。時計も...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはないに等しいレベル。他メーカーでよくある住宅補助、家賃補助のたぐいが一切ないため、都会で生きてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保養所等の縮小は進めたものの、一般的な福利厚生の環境は整えられている。他部署への異動も、自身の自主的な意思で実行することが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
物を創り出す企業、メーカー志向で入社したが、ゼロから1を生み出すその精神と社内活力は全部署で共有されていたと感じる。十分満足できるレベルであっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は他の大企業並みで悪くは無いが、これと言った特徴は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株買いを促すために他の制度の廃止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多く、パワハラやモラハラも少ないが、地方の営業拠点やベテランの多い部署等はその限りでは無い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい雰囲気で、時間代休や時間有休も積極的に利用していた。
よほど重要な案件が無い限りは深夜残業や休日出勤も無く、仮にあっても代...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優秀な技術者は多いと思う。ただし、突出した人がいないため会社も落ち目になっているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ている事業が時計と電卓しかなく以前から課題となっている。新規事業を立ち上げようという動きは進んできたが、コ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,652人 |
売上高 | 2638億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。