この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は取りやすい。が、産休代替で入るスタッフを使い捨てが前提なので複雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休取る方に嫌な顔をす...続きを読む(全85文字)
カシオ計算機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は取りやすい。が、産休代替で入るスタッフを使い捨てが前提なので複雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休取る方に嫌な顔をす...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が多いので男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的な姿勢で仕事をする人は、少数派。指示待ちの人が多すぎる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短はほとんどの女性社員は使っているし、それに対してアレコレ言うような管理職はほとんど居ないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職も見かける。時短勤務や在宅制度を活用して、仕事と家庭を両立させながら働く女性社員も多い。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休とっている方もいて女性でも働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性が多いが、女性管理職もバックオフィス...続きを読む(全89文字)
女性の産休や育休などの福利厚生も手厚く、女性だけでなく男性もその福利厚生の利益を得られる形となっている。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇などもあり、女性にとっては働きやすい職場ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率がまだまだ少ない点、続きを読む(全78文字)
人事などが多く、エンジニア職では女性が早期退職してしまって、なかなか人数が少ない現状がある。続きを読む(全46文字)
仕事と育児を両立できるよう時短勤務制度などもある。実際に、説明会に登壇していた女性社員の方は子育てもしながら働いているとのことで、働きやすい環境なのではと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしながら時短勤務もできて働きやすそう。やる気と実力があれば出世もらできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休や時短は非常にとりやすく、働くママさんも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が非常に少ない。会社としても、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
エリアによりますが、首都圏はリモートが定着しているので出社が必須ではなくなった。子育てしているママさんにとっても在宅できる分、仕事できる時間が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休や時短制度も整っており、一時間単位での有給取得も可能でしたので、子育て中の女性も働きやすいと思います。産休、育休を取得された女性もよほどの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職は重宝されている。総合職は厳しくやられているところもり。育児休暇は取りやすい。最近は管理職も増えてるし、
給与は悪くない
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は普通に働いていました
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い女性が少ない気がします。もう少し採用を増やしたほうがいいかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも産休、育休は取れますし復帰後の時短勤務もできます。
有給も取りやすいし、GW、お盆休みは他の会社よりも休みが長く福利厚生がしっかり...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
休暇の申請がしやすい雰囲気あり
近年では、男性社員が育児休暇とってました。会社も社風変えようと努力してる様子が伺えます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
検査箇所は完全に女性向きの職場でした。立ってひたすら作業をこなす感じなので、誰でも代えがきくので、女性が多かったです。時間になってすぐ帰る人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば女性も管理職になれます。また、産休、育休、時短を取りやすい環境であるので、ママさん社員がたくさんいます。女性の転勤は少ないような印象が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく自由。地方の社員はやる気がなく女性の非正規がすごく頑張っている
早期退職で仕事できる社員が辞めてしまい、仕事量がかなり激増した。
残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休含め休みは非常にとりやすい。産休・育休後、復帰する女性社員も多い。ハラスメント的なものもなく、周りの男性も女性に非常に優しい人が多い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度が整っており、正社員、契約社員問わず多くの人が積極的に活用している。
女性であることを理由に昇進しづらいというよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わずに成長させてくれる会社だと思います。女性だからと言って加減されることもなく…。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業特有...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性社員が多いせいか、貴重な女性社員は優しく接してもらえるようです。女性だからと言う理由で仕事が割り振ってもらえなかったり、つまらない仕事ばか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
学生時代、就職活動をしていく際に自身でも馴染みのある商品を取り扱うメーカーを志望しました。
G-SHOCKを中心に、世界的にも名前の知られてい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
休日出勤などは上司の承認が必要になり、無駄な出勤がなく休みも充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・扱う品目によって残...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自身で施策・行動計画を立案し、売上拡大のために挑戦できる点。
新商品がなかなか出ない中でも、うまく提案を考えて意思を持って取り組めば、周りの方...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない(楽器、文具)
レジ、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年収...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
配属先の雰囲気にもよるかもしれませんが、比較的有休も取得しやすく、ワークライフバランスが良いです。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣社員にも研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育補助などがない。資格取得補助などもっといろいろ社員教育を充実させて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がお休みなど優先して取ってしまうので非正規はそれ以外の日しかやすめない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店は売れる商品が無く売り場縮小されている。高校への電子辞書販売もスマホの普及でオワコン化しているので今後営...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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フリガナ | カシオケイサンキ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 485億9200万円 |
従業員数 | 9,594人 |
売上高 | 2688億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田裕一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5334-4111 |
URL | https://www.casio.co.jp/ |
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