サトウプロダクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代を払ってくれる。
有給は申請したら受理される。
軍手が使いやすい。
作業着が毎年無料で支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全543文字)

【良い点】
年齢、実績に関係なく最初からある程度の年収がいただけるのがありがたいです。また決算賞与が毎年もらえて嬉しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
クボタの製品に携われるため、車が好きな方はやりがいを感じられるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用が多いです。錆...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中途社員が多いので良い人ばっかりで辞め辛いかもです。あとクボタの製品を扱っているため会社がなくなることはないからその点ではもったいないかもし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入った当初は、残業もあり休みも少なかったが近年ではかなり改善されました。お盆休みや正月、ゴールデンウィークなど長期休みが多いのもありがたいで...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをパワハラと認識できない上司ばかり
そのくせ事務所には「ハラスメントは許しません！！」とポスターを張って...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導が適当。パワハラ

現在募集している求人内容で「先輩スタッフのOJTで、業務を学んでいただきます」とあります...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。
具体的な内容
質問をすれば
「なんでそんなことも、わかんねぇんだ」
聞いてないルールを押...続きを読む(全339文字)

【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が安すぎる事。
給与制度改定による昇給のしにくさ
→年最大昇給額が、昇進...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応休ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハシゴを外される。いつまでも休んだ事を根に持たれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)