日立グローバルライフソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女性正社員が極端に少ない部署が多くある。
また若い年代の社員(特に女性)が極めて少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多々おられました。頑張れば頑張るだけ上がれる会社のイメージでした続きを読む(全47文字)

【良い点】
女性社員は全体的に見ると少ないが、産休や育休を取得している人が多く、復帰後も働きやすいと感じられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別に関しては全く男女の違いはありません。仕事がうまくいくと、他の人の仕事を任されたりするので、仕事的にはとても充実するかと思います。残業もし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすそうです。正社員の女性の人は子供が中学校卒業までは時短勤務が可能なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性のワークライフバランスは非常にとれやすいのではないでしょうか。部署内でも女性の比率は高いと思います。また、女性で管理職になられている方も多...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男性と女性への扱いは明確に違っており、女性にとっては働きやすい職場といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むことに関し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場に感じられる。男性社員が９割以上いると思われるが、それが苦にならなければ、待遇は同じであるし、女性が活躍でき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性社会ですが、女性に優しく働きやすい環境でした。繁忙期は忙しいが閑散期はライフバランスも取りやすく働きやすい。サービスマンも気さくな人が多く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員から正社員には基本的にはなれないと思います。そのような話を聞いたことはありません。
正社員であれば、最近は女性の管理職も増えてきたとい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
私は男性ですが、周りの状況を見て記載します。
産休、育休は取りやすいです。というより権利なので。

撮りやすい雰囲気かどうか？は部署によります...続きを読む(全327文字)

【良い点】
産休など、女性のための会社としての制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、男中心の職場である。女性の人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
古き良き時代が残る会会社です。安定性は抜群ですが。
産休、育休制度もしっかりしていてとる人も多いです。
時短勤務も可能ですし、一般職であれば残...続きを読む(全228文字)

【良い点】
男女の差がなく働ける環境です。
就業時間が早いからか定時で上がれる感じではなくそのあと残業が多かったです。自分の判断で残業しないと決めた日は定...続きを読む(全219文字)

比較的有給が取りやすく、子育て中の社員の人たちは、仕事と両立できているように感じた。
子どもの授業参観や保育参観への参加、風邪等による早退、自分の趣味の...続きを読む(全186文字)

年休が取りやすい会社です。子供が小さくても職場の近くに保育園があり、そこへ預けることで仕事との両立がはかれる点がいい。ワークライフバランスとしては最適では...続きを読む(全154文字)

女性が働きやすい会社ではありません。
結婚していても、10時等遅い時間の残業は当たり前。
子供が産まれたら辞めるんでしょ?という、風潮です。
男性でも精...続きを読む(全264文字)

私がいた職場では何人か若い女性の総合職の人がいた。女性だからという理由で不利な扱いを受けることが無いように見えた一方、逆に女性だからという理由で甘やかされ...続きを読む(全253文字)

社員は女性は、基本的少ないです。
出産などの休みは表面上とれますが、
あまりよく思われないです。
女性でも、残業か休日出勤多いので基本仕事を続けるか...続きを読む(全156文字)

育児休暇は女性しか出来ない。男性は出来ない。休暇中支援制度はない。基本、会社は子供の出来た人間に対して辞めざるをえない雰囲気を上司が作る。基本女性は出世出...続きを読む(全191文字)

技術職の私のの場合、入社試験の時の説明では「女性社員も多く、育児制度が充実している」と言われたそうだが、実際は「女だから...」と裏で言われていた先輩社員...続きを読む(全154文字)