回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性主体の会社なので、女性の育児休暇などについてはあまりよく思われない。
ので、妊娠したら育児休暇ではなく退職。
上司の男性に嫌われるか好かれるかに...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パール工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パール工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性主体の会社なので、女性の育児休暇などについてはあまりよく思われない。
ので、妊娠したら育児休暇ではなく退職。
上司の男性に嫌われるか好かれるかに...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
社員一人ひとりの成長と幸福を最優先に考え、多様性を尊重し、個性を活かす文化が根付いています。まず、教育体制が非常に充実しており、入社後のOJT...続きを読む(全581文字)
【良い点】
会社経営が悪化しているので、月に二回、通常休とは別で休みがある。そこは欠勤扱いとなり給与から引かれる。それを補う手当が出てるがプラマイ、マイナ...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
技術と信頼で培っていた得意先が多く、しかも官民の官や災害関係の得意先も多いため、不況があってもコンスタントに稼げる体制がある。
【気になること...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
今までは朝早くから夜遅くまで、働かせられておりましたが、最近は7時までに退社となっており、働きやすくなっているそうです。女性の事務の方は定時で...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
社労士監修の社内規則があり、柔軟に運用している。また法規制の変...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと入っており、任された仕事が多いほど残業が増えることが多かったでしたが、暇な時期は給料が少ないと感じました。
賞与は多く年に2...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りの社員と仲が良くアットホームのような職場でした。特に若い社員たちは
とても協力的で納期が迫っている場合は、手伝ってくれたりと
とても助か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・個人の担当する機種をある程度は、自分で時間を調整して作業を行える。
ただし、納期が近い場合は別。
・電気の基礎などを学べる場でもある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の業績によって支給金額が前後するので、
何ヶ月分支給ではない為、景気が悪ければ極端に少なくなり、景気がよければそれなりの金額がもらえる、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境が合わなかった。男性主体の組織であることは理解していたが、閉鎖的な空間の中で、気にいる人には優しく、何となく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おばさん達と仲良くやれるようであれば、ある意味居心地が良いのかもしれません。男性が95パーセントを占めるので、ある意味あっさり仕事ができるか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無い。みんなで力をあわせて仕事をするのでひとつの目標に対してみんなで頑張れること。オーダーメイドで毎回違うものを作ることができるから仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスにかんしては、全体的な売り上げ次第になります。評価によりかなりの金額の差があります。自動車業界が安定しない中、安定した賞与がを望まれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他社に比べて、上下関係があります。
景気がいい時は、ボーナスも見込めます。ただ、日々の仕事はかなり忙しいですので、体力も必要で電気の知識も必...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の女性比率が非常に高いためとても働きやすいと思います。お子さんがいるスタッフのシフトも配慮されたものになります。
また、女性店長さんも多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や、育休も、比較的取りやすい会社だと思います。
とても、良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと、思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業として女性向けの福利厚生はほとんど整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く女性にあまい傾向が見えていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも昇格が見込めるのでキャリアアップができます。私は契約社員だったので契約期間のみでしたが、その点から考えるといいと思います。
【気にな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇あり
産休や育休、子供の事情の休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
昔の名残で男女で職場が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | パール工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パールコウギョウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 木戸千栄子 |
| 本社所在地 | 〒559-0015 大阪府大阪市住之江区南加賀屋3丁目8番13号 |
| 電話番号 | 06-6685-4141 |
| URL | http://www.pearl-kg.co.jp/ |
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