この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが、男性社員の男尊女卑的な考えやセクハラはあまりないと思います。育児休業や出産後の時短勤務など、きちんとされているので...続きを読む(全171文字)
応用電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に応用電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが、男性社員の男尊女卑的な考えやセクハラはあまりないと思います。育児休業や出産後の時短勤務など、きちんとされているので...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいため、家庭を持っている方にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規(準社員)から正...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という理由で、契約社員にされ仕事が決められる。お茶汲み受付来電を任される。典型的な昭...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員は女性が多くて、力仕事もあまりなく働きやすい。
午前 午後と5分間の休憩をとれる
建物全体や、トイレなどもきれいです
お掃除の方がい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供が幼いうちは時短制度が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。役員は男性のみ。女性を管理職にする雰囲気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私以外にも、小さなお子さんがいらっしゃる方も多く働かれていました。残業時間に関しては相談しやすく、子供の都合、家の都合との調整がしやすかったた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
就業時間が8時半から17時15分なので、仕事が終わってから保育所に迎えにいったりできるので働きやすいと思う。休みも大体はカレンダーどおりなので...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
就業時間が8時半から17時15分なので、仕事が終わってから保育所に迎えにいったりできるので働きやすいと思う。
休みも大体はカレンダーどおりなの...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
傍から客観的に見ると、女性特有の派閥みたいなものが渦巻いており、陰口が物凄く多い印象。こういった派閥みたいなものを...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休制度がちゃんと機能しており、正社員・契約社員問わず職場復帰する女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は時短勤務...続きを読む(全127文字)
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これは部署によってかなり違うところ。
女性社員は結婚したら退職する人が多い。
または、結婚と同時に正社員から契約社員へ変わる人も多い。
正社員の時短勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しや単純作業ではないです。毎日違う製品を作って作業を進めていくので完成した時は達成感があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でもきちんとされているのであまり不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているのですが、契...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年に10円は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは契約社員で最大、夏と冬で八万円ずつです。
休みや早退、残業をやらな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方はいいと思います。
急な休みや、早退をしてもほとんど攻められません。大型連休はGW、お盆、年末年始もありますし、土日が基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
理系のCAD等を使う部署は比較的ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
理系のスキルがない人、またはただの事務以外は悲惨です。営業送...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
自己負担額半分の食堂があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
写真の怒号が飛び交う
新しい工場や敷地内に新しい建物を建てるのではな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーであるが、どう見てもキャパオーバーでマネージングと現場もしくは担当顧客への対応が疎か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は多いときもあるが、忙しくないときにダラダラ残業することはなく、めりはりがきいているのがよいと思う。水曜日がノー残業デーになり削減のための...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力や仕事の能力以前の部分で社員のレベルの低さを感じます。
まず、挨拶ができる人がよくて半数といった印象です。社...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。女性の社会進出に積極的な会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に積極的な会社な反面男性は管理職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女平等を目指し、特に女性だからといぅった差別や区別は無いと思う、女性の幹部社員への登用も進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
20年以上前でしたが、女性も普通に働いていました。仕事をしづらいという雰囲気は感じられなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休を取得している人はよくみかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はほとんど男性です。全体でも女性は10%ほど。女性課長...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
そもそも現場に女性は居なかった。
事務所にベテラン的な人がいて、仕切っていた、
女性が活躍してるのかと聞かれたら分からない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性取ってはかなり優しい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治やM職よりS職が年上など、謎うな体制になっているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に対しての理解がある方が多い。
最近の企業の中でも意識されている
育休なども取れるので不安点は無いと、女性の働きやすい会社には、いくつかの...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
女性管理職も実際いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、女性を積極的に上のポストに入れたがっているが、
業務内容の関係上...続きを読む(全89文字)
会社名 | 応用電機株式会社 |
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フリガナ | オウヨウデンキ |
資本金 | 7221万2000円 |
従業員数 | 407人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 茶屋誠一 |
本社所在地 | 〒601-1253 京都府京都市左京区八瀬近衛町402番地 |
電話番号 | 0774-52-0001 |
URL | https://oyoe.co.jp/ |
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