パール工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代がちゃんと入っており、任された仕事が多いほど残業が増えることが多かったでしたが、暇な時期は給料が少ないと感じました。
賞与は多く年に2度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
周りの社員と仲が良くアットホームのような職場でした。特に若い社員たちは
とても協力的で納期が迫っている場合は、手伝ってくれたりと
とても助かり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・個人の担当する機種をある程度は、自分で時間を調整して作業を行える。
ただし、納期が近い場合は別。

・電気の基礎などを学べる場でもある。

...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の業績によって支給金額が前後するので、
何ヶ月分支給ではない為、景気が悪ければ極端に少なくなり、景気がよければそれなりの金額がもらえる、評...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が合わなかった。男性主体の組織であることは理解していたが、閉鎖的な空間の中で、気にいる人には優しく、何となく気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
おばさん達と仲良くやれるようであれば、ある意味居心地が良いのかもしれません。男性が95パーセントを占めるので、ある意味あっさり仕事ができるかも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に無い。みんなで力をあわせて仕事をするのでひとつの目標に対してみんなで頑張れること。オーダーメイドで毎回違うものを作ることができるから仕事の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスにかんしては、全体的な売り上げ次第になります。評価によりかなりの金額の差があります。自動車業界が安定しない中、安定した賞与がを望まれる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他社に比べて、上下関係があります。
景気がいい時は、ボーナスも見込めます。ただ、日々の仕事はかなり忙しいですので、体力も必要で電気の知識も必要...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)