スガキコシステムズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
会社によっては有給休暇を取得するための事由が限られている中、特に理由も聞かれることなく好きな日に取ることが出来た点です。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ソフトクリームが上手くなった
私の店ではキツい責任者もいなかったので良かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なすぎて休み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にはルーティン作業の繰り返しなので、大きなやりがいがあるわけでもなく、お客様ともコミュニケーションをとるようなお店でもないので、なにか大...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ラーメンの作り方が、習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと仕事する事が出来る人なら大丈夫かなと思います。
アルバ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗にパートアルバイトが、揃っていれば、有給を使う位休める
上の事に従えば、給与や、昇進しやすい
とおもいます

【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の急な欠勤等があると、シフト調整をしなければなりません。ただ、代替要員は見つける事は困難で休日出勤等は日常茶...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえた点がとても印象に残っております。またラーメンも美味しいです。やりがいは、感じられる仕事であると思いました。いい職場である...続きを読む(全176文字)

【良い点】
東海地方での知名度は高い会社で店舗数も多い為、同期の人数も多く、色々相談しながら仕事をする事ができた。
店舗での経験の後、エリアマネージャーや...続きを読む(全288文字)

【良い点】
入社から3か月の研修・資格試験を経て、店長として配属されます。この店長になるまでの3か月という短さは、外食の中でも異例の短さで、やりがいがあ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
人、モノ、金、のイロハの上辺部分は多少なりともわかるようになる。
【気になること・改善した方がいい点】
採用では、商品開発、広報など色...続きを読む(全294文字)

入社して約半年の研修後、店長になることができるため、店を管理するという重責はあるものの、とてもやりがいがある。その後、平均して2年程でマネジャーになり、複...続きを読む(全268文字)

仕事に対して、みんな真面目だった。やはり、パートの人は強いので正社員がちょっとかわいそうでもあった。バイトだったので、特に言われることもなく、給料も低く我...続きを読む(全150文字)

基本的に店長になれば、そのお店の一斉を任されます。基本は調理・接客をしつつ、発注、在庫管理、シフト管理、従業員採用・教育などをします。
慣れれば、また人...続きを読む(全214文字)

自分の店に行列ができている時。もちろんとても忙しくなるので疲れますが、周りにも色々なお店があるのにここまで並んででも食べようと思ってもらえるのはすごいこと...続きを読む(全164文字)

就活中の会社説明会では、『いろいろな職種につける可能性がある』と言われたが、同期40～60人中、3年以内に本社にいけた奴はいなかった。
いまはどうか知ら...続きを読む(全294文字)

店長経験を積み、5～6店のマネージャー、さらにはエリアマネージャーまで行ければ、役員が出席する営業報告会に参加できるようになる。そこで数字・成績はともかく...続きを読む(全228文字)

やはりスガキヤといえば地元では知らないものはいないといえるほど有名。
自分のしごとに誇りを持つことができ、他人に自信をもって自慢することができる。
そ...続きを読む(全154文字)

入社当初はマネージャーになることが、ひとつのステータスでした。
但し年々、若手がマネージャーになる流れが続く。
単に旧来のマネージャーが辞めていき、人材...続きを読む(全158文字)

ショッピングセンターのフードコートを中心に出店しているため、ショッピングセンターの閉店時間までの仕事ですが、残業代は貰えません。年に1回3月の第一土曜日曜...続きを読む(全156文字)

短期間で研修を終え店長として即配属だったので大変でした。しかし、お店の運営(商品の販売スケジュールからアルバイトの採用なのど)すべて任されていたのでとても...続きを読む(全162文字)

店舗勤務の場合、直接お客様と接することになります。
その中で、お客様とのコミュニケーションは、やりがいの一つと思います。
パート・バイトのシフトを組ん...続きを読む(全163文字)

売上至上主義、人件費至上主義です。どれだけパート・アルバイトを巻き込んで目標売上を達成するかがポイントとなります。1店舗に社員は基本的に1人なので、意外と...続きを読む(全178文字)

入社後3ヶ月ほど、様々な店舗で研修をして、店長として店舗に配属となる。店舗では社員は自分一人となり上から直接命令する者はいない状態となる。ある意味では気楽...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがいは、社員なら、入社して3ヶ月で、1店舗を任せてもらえるという点です。
店長として、誰でも全員が必ず任されることになり、売上、利益などの経費...続きを読む(全170文字)

若手でも積極的に仕事を任せてもらえる。商品の提案を配属初月から挑戦させてもらえた。店長になるまでのスピードが速い。3年目にはエイリアを管轄するマネジャーに...続きを読む(全162文字)