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八十島プロシード株式会社

POINT
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八十島プロシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八十島プロシード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八十島プロシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八十島プロシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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八十島プロシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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八十島プロシードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は基本自分の時間など無い。毎日3〜4時間程度の残業は当たり前。仕事への価値観は人によって違うため一概には言えないが、ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

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    八十島プロシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    業界では国内で唯一の企業なので、独自の技術を生...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    入社後はマンツーマン形式で丁寧に仕事を教えてくれるので、業界未経験の方でも着実に仕事を覚えていくことができます。
    また、基本的な社会人としての...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    退職する事を伝えた際に、何か言われる事もなく、後腐れなく退職出来ました。
    また、最後にお別れ会的な物もあり、円満退社出来てよかったなと思い...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    有給はすごく取りやすいです、過去は全くとりにくい状態でしたが、親会社にしっかりとした企業が入ってからは問題なく取れるようになりました。
    ただし...
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容は携帯電話向けの着メロ制作で、携帯端末ごとに音色や音量のバランスを取るアレンジに近い内容でした。OJTではあるものの初心者に対しても丁...
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    八十島プロシードの 他のカテゴリの口コミ

    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間が取り組むパワハラ対策や残業時間の削減に対して真っ向から反発しているような会社。退職した身としてはどうでもいいが入社前と後でとてつもない...続きを読む(全85文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代と比較すれば良い。しかしその点について上司から「給料に見合った仕事をしていない」と公衆の面前で言われるためストレス値と比較すれば全く合...続きを読む(全80文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    条件自体は良いとは言えない。中途入社だったが入社前と後で条件も違った。また福利厚生とあるものの住宅補助は給料に含まれて支払われるため所得が増...続きを読む(全114文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内だけで言えばそこそこの業績があるため安泰とは言える。ただアコギな営業方法なためそれが取引先にバレた時はしっぺ返しをくらうのも考えられる。続きを読む(全77文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業へのパワハラが余りにもひどい。同期も先輩も後輩もメンタルを壊してすぐに辞めていった。あれを指導と言うのなら確実にその範疇は逸脱している。続きを読む(全76文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業で新規開拓を任されたが、取り扱う商品知識を増やせば増やすほど、提案できる先が増えるので日々の勉強の成果が仕事のやりがいにつながる
    【...続きを読む(全223文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    ・空気がアットホーム
    ・福利厚生はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業時間が多い。(上司に改善の姿勢が見られない...続きを読む(全188文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・質問すれば一つ一つ丁寧にご教示いただける。
    ・専門的な知識がなくても、フォローしていただけるため、入社時の敷居が低い
    ・親切な人が多い
    【...続きを読む(全184文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 正社員

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    【良い点】
    営業成績がいいとボーナスのほかにクリスマスやアイス代で現金支給している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なくちょっとのこ...続きを読む(全180文字)

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    八十島プロシード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社員が少なくアットホームな雰囲気。
    【気になること・改善した方がいい点】
    当時の社長のトップダウンで、電話に出た声が小さかったら、大声...続きを読む(全403文字)

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    メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みなしのシフト制なので、覚悟はして入社したが、その日は午後勤務の帰宅23:00過ぎで、翌日朝8:00出社...続きを読む(全107文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に時間を使う人は少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。
    逆に言えば、適当に仕事をしてる人が多いです。転職する際にも話すエピソード...続きを読む(全159文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社MAGES.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はすごく取りやすいです、過去は全くとりにくい状態でしたが、親会社にしっかりとした企業が入ってからは問題なく取れるようになりました。
    ただ...続きを読む(全197文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ユージンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は入社歴の浅い人はそれほどありませんでした。それでも忙しい月と暇な月の差が大きくありました。入社1~2年は平均すると10時間くらいでした...続きを読む(全238文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バリバリ働きたい人や精神力強い人はいける。有給は場所によっては非常に取りやすくて助かる。早く帰れてる場所と帰れていない場所の差も大きい。
    【...続きを読む(全158文字)

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    株式会社新陽社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休の取りやすさは部署によって差が激しく、殆ど取れない人もいれば、一週間取って海外旅行に行く人もいる。
    育休の取得は比較的進んでいる。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    八十島プロシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 八十島プロシード株式会社
    設立日 1954年5月
    資本金 3000万円
    決算月 3月
    代表者 -
    本社所在地 〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西5丁目19番26号
    URL https://yasojima.co.jp/

    八十島プロシードの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。