キャラットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員が少ない。ほとんどが準社員という制度で働いている。管理職の方とと接する機会はほとんどなかったため分...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経験がない人でもカメラマン業務や、着付け、ヘアセットなど、どんどん経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でもどんどん...続きを読む(全120文字)

【良い点】
そのことについて本社に直接相談したところ、その上司の判断は違反に当たるということで、その点に関してはしっかりと対応してくれた。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは華やかで健全なイメージですが、内情は真逆でした。自分が所属した店舗が特にそうだったのかもしれませんが、少...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪く、慢性的人手不足により毎回残業を強制させられ、しかも、無報酬です。社員もアルバイトもギスギスとして...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場特有の陰湿さがあり男性社員が気の毒でした。労働環境の悪さから、人手不足による負担が多く、サービス残...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能．
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。

営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)

【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)

【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)

【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上（小チームリ...続きを読む(全172文字)