総合プランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本的な社会保険は完備。交通費は全額支給。退職金制度もある。また、最近は人事部門も福利厚生の充実化を検討しており、新たに疾病やケガ等が発生し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
これまでは評価基準が見えづらく昇給や昇進のラインが分かりにくかったですが、新たな評価制度が導入されたことで働く上での目標が可視化されたように...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マーケティングリサーチ企業であり、クライアントからの依頼内容に応じてデスクリサーチやヒアリング調査を行います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して高い・低いの相場観については不明であるが、ある程度の年齢・役職まではそれなりに給給与は上がっていく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒社員向けには社内外の研修を通じて社会人としての基本的なマナーや仕事の進め方等についての知識習得の場を設けている。
他には主だった研修（階...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だが会社を変えようとした管理職はほとんど退職させられてしまった
イエスマンしかおらず、会社の成長性は高くはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社での信頼を獲得できたら自分の裁量で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに追われた営業担当者がとんでもない案件(高...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社長が変わってから僅かにに少しずつ福利厚生を充実させようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの各種手当がほぼない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
難易度が高い業務をこなしている人はメーカーのマーケティング部門やコンサルなどに転職している
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な案...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京支社は管理職が一人おり、この人の好き嫌いで評価などが決まる。
大阪本社は基本的に東京支社のことに興味がないの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

【良い点】
グローバル環境で働きたいと思ったので。あと、incentiveのあるセールpositionを探していたので。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップは少なめな印象。元々激務な業界なので、仕事がひたすら続いていく感じ。それに耐えられるかのうかが重要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にはない。想定通りの会社だった。(買収前は)
強いていうなら、オフィスのコーヒーマシンがデロンギとそうでないもので味に差が出ていたことが少...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マーケティングリサーチという横文字の職種であり、マーケティングというキーワードも入っていることから、広告や販売促進などといった華やかなイメー...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「やりがいしかない」が口癖の上席でしたが、まず、中途採用者を雇用すべきではないほど、今までの経歴に傷をつけられる...続きを読む(全469文字)