この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント、コンサートの規模は大きく有名なものが多いのでやり甲斐は大変あります。
そこに魅力を感じて入社する人がほとんどだと思います。
【気にな...続きを読む(全110文字)
日本ステージ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
イベント、コンサートの規模は大きく有名なものが多いのでやり甲斐は大変あります。
そこに魅力を感じて入社する人がほとんどだと思います。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
相談のしやすい女性はたくさんいます。そして女性には優しく接していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、汚れ仕事が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した福利厚生が、あまり充実していない。無給であれば育休や産休など無いのと変わらないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
担当するアーティストなどはほとんど有名でステージも大きく完成した時の達成感ややり甲斐は大変あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料だけは、どんどん上がっていく。同じ業界の他社と比べてもかなりいいと思う。しんどくてもいいから給料が欲しい人にはオススメ。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性がどんどん増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働くには部署に次第だと思う。現場に出る部署は女性が配属されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務所での業務では残業はあまり発生しないが、現場に出ると昼夜問わず屋内野外問わず働くことになる。年間休日が100日もないので、休みの日には何も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
携わる業務に内容が都度違う。コンサートやイベント、展示会と多種多彩な仕事に従事できる。エンターティメント関連お仕事なので仕事自体は楽しいと思い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ニッチな業界のニッチな業種であり、そのなかでもコンサートに特化したステージ美術や構成システムの分野では、質、規模、シームレスで素早い対応力など...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あくまでもまだ噂だが、どうやら年間休日が12日増えるらしいので、家族持ちには嬉しい。是非実現してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かつては圧倒的に男性が多い会社だったが、ここ数年の新卒採用された社員の女性比率は驚く程に上がっている。一昨年より女性の管理職が二名に増え、女性...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
誰もが知るアーティストのコンサートに関わることが出来るためやりがいがある。本番を迎えるまでは大変なことも多いが、無事にコンサートが始まると達成...続きを読む(全161文字)
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人生観を変えられた企業です。
入社したら一生忘れることは無いと思います。
やりがいを求めるならばおすすめしますが、
とにかく体力勝負です。
かとい...続きを読む(全163文字)
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当時は、本当に仕事量が多かったため、朝9 :30から夜2:00
過ぎ頃まで毎日平気で残業していて休日なんかは勿論無く
ただただ納期に向けて仕事をこなす...続きを読む(全171文字)
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育児体制は個人で色々探していくしか方法はないです。保育所や学童保育など。そのかわり やめろとも言われませんが。育児で残業ができなくても それはそれ的な個人...続きを読む(全154文字)
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仕事は大変。
体力があると優遇されるけど、体力ない人はつらそうにしている。
けどやりがいはくそある。自分でステージを組み立てて、お客様の役に立てててい...続きを読む(全153文字)
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ここはとてもいい会社
仕事はくそ忙しいけど、やりがいはある。
芸能人と出会える機会は死ぬほどあるが、実際にしゃべることができても
しょせん仕事の付き...続きを読む(全175文字)
会社名 | 日本ステージ株式会社 |
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フリガナ | ニホンステージ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 237人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下雅也 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
電話番号 | 03-5414-5615 |
URL | https://nihonstage.co.jp/ |
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