日本ステージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
世間は土日祝日がどこも混雑しますし、役所、病院、銀行、郵便局などに行きたい時に、都合がつきやすい平日にお休みが取れることは利点かと思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は業界全体でセクションに問わず女性が増えています。昔の印象は職人気質な男性が多かったと思いますが、現在ではそういう偏見はまったくなく、全...続きを読む(全312文字)

【良い点】
担当するアーティストなどはほとんど有名でステージも大きく完成した時の達成感ややり甲斐は大変あります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した福利厚生が、あまり充実していない。無給であれば育休や産休など無いのと変わらないと思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
イベント、コンサートの規模は大きく有名なものが多いのでやり甲斐は大変あります。
そこに魅力を感じて入社する人がほとんどだと思います。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
相談のしやすい女性はたくさんいます。そして女性には優しく接していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、汚れ仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性がどんどん増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働くには部署に次第だと思う。現場に出る部署は女性が配属され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務所での業務では残業はあまり発生しないが、現場に出ると昼夜問わず屋内野外問わず働くことになる。年間休日が100日もないので、休みの日には何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
携わる業務に内容が都度違う。コンサートやイベント、展示会と多種多彩な仕事に従事できる。エンターティメント関連お仕事なので仕事自体は楽しいと思...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ニッチな業界のニッチな業種であり、そのなかでもコンサートに特化したステージ美術や構成システムの分野では、質、規模、シームレスで素早い対応力な...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
定時で上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)