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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ステージ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.1

日本ステージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
大工
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教えてもらうよりも見て覚えろという感じです。
先輩やチーフの動きを見て仕事は覚えました。
舞台の現場では専門用語を早めに覚えないと使えない奴と判断され...続きを読む(全150文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大道具のスキルは、他の職人スキルとは全く違うもの
如何に早く、多く作れるかと
このスキルは、他で使える場所はなかなか見つからないと
思う。
ただし...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ステージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
所定勤務時間が7時間と他社より比較的短いこともあって基本給が安く、残業なしの定時間勤務だと手取り16万円台なので、...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
配属部署にもよると思うが、残業はほぼない。
有給休暇は午前のみ、午後のみ、というように取ることも可能。本人の体調不良以外に、家族のサポート(育...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させないで退職を迫る。今となっては労働管理違反であるが、その当時はそれが当たり...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
給料とは別に住宅補助(実費ではなく会社負担)があります。35000~48000くらい。退職金等の基本的な手当はあります。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【良い点】
年間の休日日数が多いのでプライベートと仕事のバランスがとりやすいと思います。休日出勤もありますが、必ず平日に代休をとらせてもらえます。残業の管...続きを読む(全172文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ステージの 他のカテゴリの口コミ

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント、コンサートの規模は大きく有名なものが多いのでやり甲斐は大変あります。
そこに魅力を感じて入社する人がほとんどだと思います。
【気にな...続きを読む(全110文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談のしやすい女性はたくさんいます。そして女性には優しく接していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、汚れ仕事が...続きを読む(全112文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した福利厚生が、あまり充実していない。無給であれば育休や産休など無いのと変わらないと思った。続きを読む(全71文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するアーティストなどはほとんど有名でステージも大きく完成した時の達成感ややり甲斐は大変あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけは、どんどん上がっていく。同じ業界の他社と比べてもかなりいいと思う。しんどくてもいいから給料が欲しい人にはオススメ。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がどんどん増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働くには部署に次第だと思う。現場に出る部署は女性が配属されて...続きを読む(全182文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所での業務では残業はあまり発生しないが、現場に出ると昼夜問わず屋内野外問わず働くことになる。年間休日が100日もないので、休みの日には何も...続きを読む(全200文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる業務に内容が都度違う。コンサートやイベント、展示会と多種多彩な仕事に従事できる。エンターティメント関連お仕事なので仕事自体は楽しいと思い...続きを読む(全261文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界のニッチな業種であり、そのなかでもコンサートに特化したステージ美術や構成システムの分野では、質、規模、シームレスで素早い対応力など...続きを読む(全223文字)

日本ステージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでもまだ噂だが、どうやら年間休日が12日増えるらしいので、家族持ちには嬉しい。是非実現してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

株式会社コングレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

株式会社全労済リブスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

タイムズレスキュー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)

日本ステージの 会社情報

基本データ
会社名 日本ステージ株式会社
フリガナ ニホンステージ
設立日 1964年3月
資本金 5400万円
従業員数 237人
決算月 6月
代表者 山下雅也
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
電話番号 03-5414-5615
URL https://nihonstage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283965

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