この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教えてもらうよりも見て覚えろという感じです。
先輩やチーフの動きを見て仕事は覚えました。
舞台の現場では専門用語を早めに覚えないと使えない奴と判断され...続きを読む(全150文字)
日本ステージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ステージ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教えてもらうよりも見て覚えろという感じです。
先輩やチーフの動きを見て仕事は覚えました。
舞台の現場では専門用語を早めに覚えないと使えない奴と判断され...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大道具のスキルは、他の職人スキルとは全く違うもの
如何に早く、多く作れるかと
このスキルは、他で使える場所はなかなか見つからないと
思う。
ただし...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
女性社員も多く、活躍しやすい環境だと思う。産休、復帰の事例も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまではいるが、経営幹部に...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
チャレンジできる環境なので、スキルや経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの研修はあるが、役員自身があまり...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
時給は普通。ただ結構入りたい時に入れるので稼ぎたい時に稼げる。ただ夏は野球の試合があるので連続で勤務できるが冬はコンサートがあればという感じな...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
上司によるが、出世はしやすかった
客層もそこまで悪いわけではないため現場の良い雰囲気が多かった
各劇場アルバイトも含めると人員が多くいるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イベント、コンサートの規模は大きく有名なものが多いのでやり甲斐は大変あります。
そこに魅力を感じて入社する人がほとんどだと思います。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
相談のしやすい女性はたくさんいます。そして女性には優しく接していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、汚れ仕事が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化した福利厚生が、あまり充実していない。無給であれば育休や産休など無いのと変わらないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
担当するアーティストなどはほとんど有名でステージも大きく完成した時の達成感ややり甲斐は大変あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料だけは、どんどん上がっていく。同じ業界の他社と比べてもかなりいいと思う。しんどくてもいいから給料が欲しい人にはオススメ。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性がどんどん増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働くには部署に次第だと思う。現場に出る部署は女性が配属されて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務所での業務では残業はあまり発生しないが、現場に出ると昼夜問わず屋内野外問わず働くことになる。年間休日が100日もないので、休みの日には何も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
携わる業務に内容が都度違う。コンサートやイベント、展示会と多種多彩な仕事に従事できる。エンターティメント関連お仕事なので仕事自体は楽しいと思い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ニッチな業界のニッチな業種であり、そのなかでもコンサートに特化したステージ美術や構成システムの分野では、質、規模、シームレスで素早い対応力など...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あくまでもまだ噂だが、どうやら年間休日が12日増えるらしいので、家族持ちには嬉しい。是非実現してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
会社名 | 日本ステージ株式会社 |
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フリガナ | ニホンステージ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 237人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山下雅也 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
電話番号 | 03-5414-5615 |
URL | https://nihonstage.co.jp/ |
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