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日本ステージ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ステージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ステージ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本ステージの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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日本ステージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本ステージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント、コンサートの規模は大きく有名なものが多いのでやり甲斐は大変あります。
そこに魅力を感じて入社する人がほとんどだと思います。
【気に...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接ではひたすら面接官の話を聞き、面接になっていない。また、昔気質の会社なのか説教を聞きに面接を受けた感じ。全員かはわからないが志望動機や自己PRなど普...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ステージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    優秀な方は女性でも上の役職にいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
    事務...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    夜勤の際手当が当時ついてました。(今はなくなってるとのこと)
    またコンサートやイベント行事でプライベートの出費を当時半額補助してくれてました。...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    これに関しては他の企業に比べると段違いだとは思います。
    自分の製作したものがメディアに取り上げられてるのを見ると嬉しいです。
    【気になること・...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    副業可能です。また、自社製品の従業員割引制度も利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフルエンザの予防接種の補助金制度がな...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    守備範囲が狭いので、今後心配
    【気に...
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    日本ステージの 他のカテゴリの口コミ

    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間は土日祝日がどこも混雑しますし、役所、病院、銀行、郵便局などに行きたい時に、都合がつきやすい平日にお休みが取れることは利点かと思います。...続きを読む(全197文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は業界全体でセクションに問わず女性が増えています。昔の印象は職人気質な男性が多かったと思いますが、現在ではそういう偏見はまったくなく、全...続きを読む(全312文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談のしやすい女性はたくさんいます。そして女性には優しく接していただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり力仕事、汚れ仕事...続きを読む(全112文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に特化した福利厚生が、あまり充実していない。無給であれば育休や産休など無いのと変わらないと思った。続きを読む(全71文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    担当するアーティストなどはほとんど有名でステージも大きく完成した時の達成感ややり甲斐は大変あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    給料だけは、どんどん上がっていく。同じ業界の他社と比べてもかなりいいと思う。しんどくてもいいから給料が欲しい人にはオススメ。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がどんどん増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が長く働くには部署に次第だと思う。現場に出る部署は女性が配属され...続きを読む(全182文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所での業務では残業はあまり発生しないが、現場に出ると昼夜問わず屋内野外問わず働くことになる。年間休日が100日もないので、休みの日には何...続きを読む(全200文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    携わる業務に内容が都度違う。コンサートやイベント、展示会と多種多彩な仕事に従事できる。エンターティメント関連お仕事なので仕事自体は楽しいと思...続きを読む(全261文字)

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    日本ステージ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界のニッチな業種であり、そのなかでもコンサートに特化したステージ美術や構成システムの分野では、質、規模、シームレスで素早い対応力な...続きを読む(全223文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面談時には賞与ありといわれていたものの、実際にはなかった。
    勤続年数が長くても、基本給...続きを読む(全219文字)

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    株式会社日東テクノブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社内SE 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    インフラエンジニアとしての経験を買っていただいて入社しており、過去の経験を活かした仕事を割り振っていただいたり、そのような配慮が嬉しかったと...続きを読む(全82文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は医療の仕事がしたいのと、美容のお仕事がしたかったため受かった時はとても嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも入...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職業紹介から採用までが早いので、サポートが充実しているように感じます。
    様々なスタッフがいますが、適材適所で派遣先を案内をしてくれるように思...続きを読む(全80文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤明けが休みと思っていたが、そのまま日勤勤務となり、若い時は良いが、定年まで続ける気持ちには、到底なれなかった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によると思う。派遣先によったら、入社してからのイメージの方が良い職場もあったけど、大体が面接時に感じた想像通りといった職場が多いと感じ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな番組のジャンルがあって、自分の希望通りに配属できます。
    面接がありますが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先と最初...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    根本にあったライフワークバランスは大きく改善出来たので概ね満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が仲良く…というイ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    日本ステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ステージ株式会社
    フリガナ ニホンステージ
    設立日 1964年3月
    資本金 5400万円
    従業員数 237人
    売上高 142億3900万円
    決算月 6月
    代表者 山下雅也
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
    電話番号 03-5414-5615
    URL https://nihonstage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1283965

    日本ステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。