サンエー電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職するのには特に止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量の釣り合いができてない
家族を養う身としては足り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生に関しては一般企業とさはないと思います。きちんと揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や通勤手当が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは今のところ払われなかった事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しでは契約社員と給料が変わらない
残業ありき...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では「頑張れば頑張るだけ給料が増える」と言われましたが
蓋を開けてみれば賞与は数万という有様です
求...続きを読む(全106文字)

【良い点】
離職率が高いので退職しても特に文句は言われません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が100人の会社なのに毎年10人くらい辞めてい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません
ここ数年はコロナ過で補助金目的で金曜日は休日という体系でした
つまり工場稼働するより補助金を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手からリストラされた方が転職してくる受け皿みたいな会社ですので
仕事が出来なくてもクビにならない点です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人が辞めるのが当たり前の会社なので
勤続すれば誰でもいずれ管理職になれる点です
適性がある人が管理職になれるのではなく
消去法で選ばれる感じ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の従業員が多く、家庭の都合で急に休みや遅刻、早退があっても咎められる雰囲気はありませんでした。
正社員で役職を持っている女性もいて、しっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)

【良い点】
金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)

【良い点】
社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大５万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)