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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライムプロダクツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クライムプロダクツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクライムプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クライムプロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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クライムプロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クライムプロダクツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職で正社員として雇っていただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職についての職務内容が定まっていなく、また何もかもが適...続きを読む(全220文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって無いですが・・
即戦力を求められていたため、実力がある人にはちょうど良い会社なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引っ越し、どこでもいいかと給料も妥協して、
入社。
残業手当なし、有給休暇なし、退職金精度なし。
仕事、他のルール誰も教えてくれない。
もともとル...続きを読む(全165文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クライムプロダクツの 他のカテゴリの口コミ

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもチャレンジできる。
給料なんか無くていい、プライベートなんか無くていい、休憩時間なんか無くていいという人なら最適だと思います。私はそれ...続きを読む(全180文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に聞いていたよりも残業があり、また定時で帰りにくい雰囲気があるため仕事後の予定を入れにくく、また事務職の範囲も定まっていないため色々大...続きを読む(全181文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント様とはお電話のみでほとんど関わることがないため先方とのストレスは皆無で、社員の皆さんも独特な方ばかりで関わりがほとんどないため1人...続きを読む(全180文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発想とは何かと教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
機械製造業なので、どうしても海外でも出来る仕事になってしまう
海外でもキサ...続きを読む(全185文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員採用後間もないのに一般的な寸志以上のボーナスを頂いた
給与は高卒基準なので、大卒と差がないので高卒の精神には良い
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計・部品製造・組み立て・荷積みまでやっているので、機械製造業について広範に学べる所
泥臭い所から実際に稼働するまで拠点内で完結しているの...続きを読む(全258文字)

クライムプロダクツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大方の社員の皆さんのは好感を持てる人が多い。
楽しく笑いが多い。
職人肌の人がほとんど。設計者も。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、部署によりますが思った以上に材料が重く体力的にも最初は疲れます。今は無いと思いますが、残業が多...続きを読む(全83文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務職でしたら、定時に帰れるし、いいと思います。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性で総合職に...続きを読む(全316文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の仕事に携われるのがかなりポイントとなりますが、実力主義の会社なので、毎日バリバリ仕事やらないと重視組から外される可能性あるので、不安とス...続きを読む(全194文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気藹々として尚且つメリハリがしっかりしているので仕事のやり易い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。悪い先輩がいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ系の会社ということもあり、安全に関してはかなり厳しい。安全第一であることは勿論大切だが、ルールがかなり細かく...続きを読む(全104文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機を携わりたかったから入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦を掲げているがあまりそういった空気感はない。保守的。やりたいこ...続きを読む(全88文字)

株式会社ヤマダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:まず第一に、当該会社が持つ卓越した技術力に自信を持っていることが求人票に記載されていたからである。また町工場での勤務を希望し...続きを読む(全225文字)

PHC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で説明された内容と実態に乖離があった。群馬勤務に対応できる人は希少と考えてるのか、採...続きを読む(全346文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理職...続きを読む(全121文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で紹介されている情報があまりに現状とかけ離れていると思う
恐らくこのためだと思うが、最近では中途入社者の短...続きを読む(全87文字)

クライムプロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 クライムプロダクツ株式会社
フリガナ クライムプロダクツ
設立日 1992年6月
資本金 1000万円
従業員数 15人
代表者 薦田大介
本社所在地 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町1丁目20番16号
電話番号 06-6762-3887
URL https://www.climb-pro.jp/
NOKIZAL ID: 1595266

クライムプロダクツの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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