この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度はあまりなく、OJTで先輩に教えてもらう事が多かった。
面倒見の多い人が多かった。
営業に関しては、提案型営業なので、他社でも通...続きを読む(全185文字)
株式会社セントラルユニ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内の教育制度はあまりなく、OJTで先輩に教えてもらう事が多かった。
面倒見の多い人が多かった。
営業に関しては、提案型営業なので、他社でも通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実家から通えない社員に対しては、借り上げ住宅制度があり、若手社員の内は他社に比べても給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給や代休は取りやすかった。
会社のイベントも多かった。社員同士の仲は良く、仕事帰りに飲みに行くことも多かが、残業してから行くので、帰宅時間は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院がメインなのでなくなることはない。競合メーカーが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の建築数に比例して売り上げも変化する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。残業代が出ないのに残業する人の方が偉いという風潮。モーレツサラリーマンが社内に数人おり、その人たちに皆ついていけてない。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後、約2ヶ月ほどの国内、国外での研修があり、そこで製品のこと、業界のことなどを学習することができる。配属後も親切な先輩方が丁寧に教えてくれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
出張のスケジューリングなどある程度自分の裁量で組み立てられるので、プライベートとのバランスを考慮した上での活動計画が立てられる。ただし、一人当...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性に優しく、出産休暇、育児休暇が取りやすい環境である。また、家賃手当が比較的充実しており、一人暮らし、家族住まい共にそこそこ良い家に住むこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】インセンティブではなかったので給料の変動は無く非常に安定していた。同世代の平均年収より少し高めだったようです。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全169文字)
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製品の社会貢献性が高く、専門性も高いため、病院をはじめ各業界から必要とされる立場にある。医療業界の中でも臨床にかかわることがあり、先端の医療に携われること...続きを読む(全181文字)
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業績が良い年はボーナスが3回出る。
社長の人柄から社員に還元しようとする気概は感じられる。
業界は安定しているものの、基本給はほとんど上がらないため生...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社セントラルユニ |
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フリガナ | セントラルユニ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 221人 |
売上高 | 122億5537万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村将之 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号 |
電話番号 | 03-3556-1331 |
URL | https://corporate.central-uni.co.jp/ |
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