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株式会社セントラルユニ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルユニの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルユニの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルユニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルユニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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2.3

セントラルユニの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントラルユニの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セントラルユニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境は想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がボーナスの原資に口を出してくるため、給料が上がらない。
親...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと本社が北九州にあり、九州人が多いためアットホームな風土があり、社風が良すぎて驚いた。
    役職が上がれば数字のプレッシャーがあるが、管理...続きを読む(全121文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セントラルユニの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてくれば自分で調整できる。また営業時間パターンが仕上がっていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に差があり、分業...続きを読む(全90文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助。特に関東の場合上限8万の個人1割負担なのは新入社員にとってはとても魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一定を超え...続きを読む(全185文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に満足していただける提案ができる事が、また直接話すことが多いので大きなミスが少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人が抱え...続きを読む(全120文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前がブランド化しているので、何もしなくても仕事は入ってくる。親会社が大きいため倒産は考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年女性社員を多く採用している為どの部署にも女性が居ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できるまでの女性社員がいないこと。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は形骸化されており意味を成し...続きを読む(全159文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性があるが故に、新...続きを読む(全96文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
    世...続きを読む(全103文字)

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    株式会社セントラルユニの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い製品に関わられるので、良い経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後、教授の推薦状を用意させられたのが手...続きを読む(全81文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定思考
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくスピードがなく、同じことを何度も繰り返し議論するので全く進まないが、それを何度も繰り返す続きを読む(全79文字)

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    株式会社松風の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    ラボットという癒しロボットが2体いてめちゃくちゃかわいいです。ドリンクも無料飲み放題は便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オ...続きを読む(全122文字)

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    ミタケ電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    有休は自由に使えるので、家庭の用事でも問題なく休める。事前に期間をはっきりさせておけば旅行も問題なく可能続きを読む(全58文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うがオペレーターに対して緩い印象。
    部署も色々あるので合わなければ部署移動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。入社当時に存命だった会長は人格者で、現場からも慕われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。新卒だったため、比...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    下位者が引っ張っている部署もあり。ボトムアップという観点ではよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層の実力が伴っていない
    年齢だ...続きを読む(全92文字)

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    セントラルユニの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セントラルユニ
    フリガナ セントラルユニ
    設立日 1951年9月
    資本金 9000万円
    従業員数 221人
    売上高 133億8508万8000円
    決算月 3月
    代表者 河村将之
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号
    電話番号 03-3556-1331
    URL https://corporate.central-uni.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137606

    セントラルユニの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。