この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出した人には十分な報酬があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない人でもそれなりの給料がもらえてしまうので、何を...続きを読む(全92文字)
ミサワホーム甲信株式会社 報酬UP
ミサワホーム甲信株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム甲信株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム甲信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出した人には十分な報酬があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない人でもそれなりの給料がもらえてしまうので、何を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収にかんしては、良いほうだと思います。お客様との契約をすることで、インセンティブもあるので、基本給に上乗せされます。初任給としては悪くないと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い意味でアバウトであるが、成績が伴っていれば比較的自由に働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴重視で中途入社者は肩...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は時間配分、営業方法など自分で考えてできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力がないので、施工管理も含めてあくまでマンパワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社歴か長く人は良い人が多いが、昭和的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・ローテーションが無いので部門間の風通しが悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で調整すれば、有給など休暇は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として休みは取れますが、現場管理があると休みの計...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も男性と同じ仕事をしています。
セクハラ等はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので、女性の管理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建築士、施工管理など相当の資格取得の祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという文化がない。
そのため、常に人材不足。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やった分の報酬はあるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる人がいないのて、積極的に行ける人でな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自己都合(定年)による退職ですのて、円満退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の条件は良くない。
同一労働同一賃金制度が嘱託...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良いのかどうか、現在働き方改革に取り組み中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築棟数が減る中で、相変わらず新築事業が会社のメイン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
展示場に来てくださった方を案内して、次のアポイントにつなげることが基本となる。新入社員はまずどのようにしてアポイントを獲得するのかを学び、教わ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | ミサワホーム甲信株式会社 |
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フリガナ | ミサワホームコウシン |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 115億4410万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芹澤剛 |
本社所在地 | 〒390-0833 長野県松本市双葉22番1号 |
電話番号 | 0263-25-9252 |
URL | https://www.misawa-koushin.jp/ |
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