栄工社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には土日休み。月に一度土曜日出勤があるかないという程度。その土曜日出勤に合わせて有給を取りやすい環境の為、休みは多い方達だと思います。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
希望すれば女性でも営業職になれるが、現状技術営業のみ在籍している。
管理職以上の女性も在籍している。
女性は定時で帰ることを推奨されている。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
夏、冬に加え、３月に業績賞与がある。リーマンショック並みの大不況がなければ基本的に支給される。年間通じて4〜6ヶ月支給される。
評価はMBO...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員が中心的に働いており、雰囲気が良い。上の世代は50代〜60代が多く、年々その傾向も高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスはよくでます。業績がよいと決算ボーナスもでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇進は無理になります...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先も土日休みの所が多く、土日出勤する事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取りやすさ、取りにくさがあ...続きを読む(全180文字)

バランスといわれると回答に困りますね
出産、育児のいわゆる育児休暇をとろうと思えばとれますが、とってる人をみたことがありません。
介護での休暇をとる...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフトを多く出すように無理強いされることはない。
パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
週3で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
誰もが知っている企業に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)