バウハウス丸栄の評判・口コミ一覧（全123件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会では、設計やデザインがメイン業務だという説明を受けたが、実際入ってみると内装施工会社だった。設計案件はま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
設計から施工まですべて自分で担当できる。
ある程度慣れてくると、その取引先をすべて任せてもらえるようなこともある。
「社員が頑張った分ボーナス...続きを読む(全573文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく同じ仕事ができる場です。女性だからやらせてもらえないというような言葉まずありませんでした。むしろ女性の方が細やかな気遣いが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店舗を作って完成した時は、ホッとしてやりがいと達成感を感じます。何も無いところから作り出す喜びはあります。この仕事は設計は数少なく、施工屋・発...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社した後、一週間ほどホテルに滞在し、入社研修があります。そこで社会人の基本的なビジネスマナーや建築・商業施設設計の基礎を学びます。また定期的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休制度は会社として存在する。相談次第で希望も通る社風です。上長にも相談しやすいため、案件の調整もできると思う。実際にとっている社員はいた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗設計・施工会社と言っているが、実際は内装工事業者といったほうがイメージがつきやすいのではないかと思う。設計から工事まで一貫して担当できる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランス等を改善して行く意識は見られた。主に残業をしないようにと指示があり、上司が率先して帰るので、仕事が終わっていれば帰りづらい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私が思うにものづくりなのでやりがいはあります。竣工したときの感動は何ものにも変えられないでしょう。スキルアップの点では、すごくいい環境と思われ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技術職なので手に職がつき今後の転職時に有利になる。業界内であれば何処でも通用すると思われます。また、ものづくりなので面白いです。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の風通しが良く、管理職の社員もフランクな人が多い。社風はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事の立会いがあったり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的に社内の雰囲気が良く、人間関係がギスギスしておらず、働きやすい環境のように感じた。
時間が空いた時は、代休、有給も他社に比べたら取りやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のスキル次第で、仕事を進めて行く事ができ、そういった意味ではとても満足する事ができます。経験値を積むうえでは、とてもいい環境と思います。す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
CADの使い方はかなり勉強になることが多く、定期的に知識交換会のようなものも開催されるため使える機能等の知識が増える。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

店舗はショッピングセンター等で身近にあった為、仕事のイメージが
し易く、自由度があるデザインが出来ると重い入社を決めました。

入社後のギャップとしては、...続きを読む(全105文字)

労基が入って残業時間にかなりうるさくなったので、以前と比べればワークライフバランスはとりやすくなったように感じます。しかし、仕事量が減ったわけではないので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかくやる事が多いので、一連の仕事が終わった後の充実感はある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が凄まじい。
若い人...続きを読む(全156文字)

定時で帰れる事はほとんどなかったです。
もちろん休日出勤なんてザラで、休めたとしても電話ばかりで、外出先から現場に直行。
休日は自宅待機…といった感じ...続きを読む(全184文字)

研修は、入社時に行うものがメインで、その後は目立った研修はありません。
その為、社員によるスキル量に差がありその差は年々目立っているように感じます。
...続きを読む(全192文字)

同じ部署に長年配属となり、業務にやりがいを感じなくなりました。
また、給与体系系も不明瞭でそれほど上がる訳でもないため、モチベーションは
下がる一方で...続きを読む(全161文字)

会社としては良いと思います。
デザイン業界特有のギスギスした感じはなく、人間関係はほとんどの部署で良好だと聞いています。
設計から施工まで一貫して行う、...続きを読む(全152文字)

女性のキャリア形成については、この会社はまだまだ制度が整えられていないと感じました。基本的に結婚したら退社をするというケースがおおく、子育てをして仕事に復...続きを読む(全159文字)

賞与・給与についての水準は低い方だと思います。昇級は年に一度ありますが、部長と本部長の評価で基本的に年功序列をベースにしています。評価についても微妙なとこ...続きを読む(全163文字)

私が退職を検討した理由として、まず就労時間の長さが挙げられます。
繁忙期になると深夜まで残業し、プライベートはほぼ無くなります。
また、仕事の内容もハ...続きを読む(全191文字)

点数としては30点くらいです。
創業者一族の3代目でした。
若い頃から経験も無く社長となっているので、特に存在感もないです。
ただ、自分は支店にいた...続きを読む(全163文字)