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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ラクスパートナーズ
社員・元社員による株式会社ラクスパートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Gemini の回答
退職の理由はシンプルに「給与」という一点に尽きますが、それ以外の要素が非常に高水準であったからこそ、最後まで悩み抜いた...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
・特に過度な引き留めなどはなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客評価が良いと単価の交渉材料となるため、基本的には現場切り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業やキャリアサポートによるフォロー体制は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に対する不満は特になかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未経験から3ヶ月の間は研修期間として、開発の技術を1から学ぶことが出来ました。
異業種から来た人たちも3ヶ月間で開発の基本を学べることで、安...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
営業やCSなど、フォロー体制が手厚い。残業過多な案件は聞いたことがなく、その辺は心配がないところ。キャリアチェンジの選択肢も多く、いい会社だ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ただ自分に派遣の形態が合わなかった。
ころころと業務内容が変わってしまうため、一貫したスキルの形成が難しい。
まずはいろんな技術に触れてやっ...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によって、生活リズムがかなり変わります。
問題のある案件にアサインされたとき、すぐに現場変更を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与が安いが、契約単価に応じて給与が変動する給与形態を経験してから辞めてみてもよかったなという思いはある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員としてプロダクトに関わりたいと考えたためです。
ラクスパートナーズ自体への不満はまったくないため、少し後悔することもありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新天地でも頑張って、と快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定するまで、何度も引き抜きかどうか確認されるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンジニアが働きやすい環境を会社で作り上げようという姿勢は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業のレベル感がピンキリで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手厚い研修のおかげでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることができた点には感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だとキャリア形成が築きにくいと感じたため。
自分は運良く炎上案件に行くことはなかったが、中にはあると聞いた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社プロダクトを持つ企業に転職したいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣エンジニアという業態上やむなしとも思うが
長く...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質低下が目立つ。SNSでの炎上が発生したりしているため、こちらのキャリアに影響がないか心配である。
もっと...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
sesではなく一次受けで年収アップや客先を転々としたくないため
顧客折衝の経験を積みたいため続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長い。
基本的には、たまに出社して勉強するだけで給与が満額入っているので不労所得を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場で経験を積み、エンジニアとしてのキャリアを始められる点が良い。また、現場を切り替えることができ数多くの現場経験を積むことができるため、ス...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価値観が合わなかった。
このご時世で出勤を強制しているあたり。
人と話すことでコミュニケーション力アップみたいな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
- 他のSES企業に比べスキルアップに身に付きにくい案件へ行かされるケースは少ないと思います。
- しっかり数年働けば自社サービス開発企業へ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
案件があれば、他の案件に回してもらえることがあります。残業が多かったり、現場での人間関係に悩みがあれば、相談ベースで話もできます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には派遣された現場からの評価が全てだが、厳しすぎると思われる評価だった場合は社内でその点を考慮した上で評価してくれるので、評価制度に不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
図書の購入を補助する制度があり、たいへん活用させてもらった。
自身は利用しなかったが、自社株を購入できる制度も存在する。
退職金が存在しない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これは派遣先による、としかいいようがない。
始業・終業時刻も派遣先に準ずるため、案件によっては定時で上がった場合若干早く帰れることがある。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業が多くワークライフバランスを乱している場合は現場を変えればよいので自分が快適に働くことができる環境を作り出すことができる点
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される案件に大きく依存します。残業がほぼなくフルリモート可能な案件もあれば、納期前に多忙になる現場もあります。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
IT人材の不足という社会背景に加え、グループ会社を含めた強固な顧客基盤があるため、事業の安定性は非常に高いと感じます。未経験層を教育して戦力...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ラクスパートナーズ |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 70億5900万円 |
| 代表者 | 吉田雅行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番25号 |
| 電話番号 | 03-6675-3638 |
| URL | https://www.rakus-partners.co.jp/ |
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