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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

向新のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社向新のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社向新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

向新の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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向新の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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向新の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社向新の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の講師の方を招いて技術研修を実際しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受けられるのは一部の優秀な社員だけ。...続きを読む(全135文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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向新を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年10月9日
回答者:

【良い点】
入社2年目くらいで年収450位貰えるので最初のうちは悪くない給料だと思います。
他、ボーナスに加えて業績により一時金があるので助かります。
【...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【良い点】
ヒラ社員として働く分には働きやすいと思います。
産後の就業状況も悪くはないと思います。
時短勤務以外の目立つ制度は特にないですが、同じ育児中の...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
長く働ければある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず、なにか大きなことを成し遂げると飛び級のように役職が上がり給...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月18日
回答者:

冬の繁忙期になると毎週土曜日出勤。
買取ではなく強制的に振替にさせられて、人手不足でギリギリで回っているところ無理矢理休まされる。振替をとっていないと理不...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
所属部署によるが、基本的に所属長に休みたい日を伝えていれば休ませてくれることが多い。また有給についても時期によるが基本的に自由に使うことができ...続きを読む(全177文字)

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向新の 他のカテゴリの口コミ

株式会社向新の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者には基本的にみんな優しいです。
はじめは誰も上手に作業できないとわかっているので手伝ってくれますし、作業に慣れていない人がどこに配置され...続きを読む(全209文字)

株式会社向新の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のハードさの割には賃金が見合っていないと感じます。
役員との面談などの実施はありますが、普段の仕事ぶりをどれだ...続きを読む(全93文字)

株式会社向新の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフ、というかママさん世代やおばさまパートタイマーがほとんどです。
社員はほぼ男性ですが、気のいい人たちばかりなのでフランクで話やすい...続きを読む(全87文字)

株式会社向新の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
菓子製造業の仕方ないところではありますが、夏場の製造ラインがとにかく暑い。
全員汗だくになりながら働いています。
...続きを読む(全159文字)

株式会社向新の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ですが、当日休みの連絡を入れても意外と対応してくれます。
申請した希望休は概ね通ります。
生産数の調整によっては追加で休日を得られるパ...続きを読む(全88文字)

株式会社向新の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく責任が重い管理職と、ひたすら製造に時間を費やしあっという間に1日が過ぎていく中間以下に二極化しています。続きを読む(全79文字)

株式会社向新の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業と聞いていましたが、いざ働いてみると重いものを持ち上げたら運んだり積んだりと力仕事も普通に多いです。
求人情...続きを読む(全102文字)

株式会社向新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンペを年に一回行い、商品化するお菓子を決めています。
実際に商品化されたものも多数あるため、工場勤務でありながら商品開発にも携われるのは...続きを読む(全89文字)

株式会社向新の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生月には社員・パートタイマーなど就労形態を問わず、社長からお祝いのバウムクーヘンがプレゼントされます。
2023年度にはユニバーサルスタジオ...続きを読む(全112文字)

株式会社向新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい試みやチャレンジを積極的にしている会社なので、そういった事に興味のある方はワクワクする会社だと思います。規模を拡大していくという考え方よ...続きを読む(全467文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)

フジッコ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)

フジパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)

向新の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社向新
フリガナ ムカシン
設立日 1953年2月
資本金 1600万円
従業員数 403人
代表者 向井新将
本社所在地 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町3丁目11番4号
URL https://www.mukashin.com/
NOKIZAL ID: 2983387

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