この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の講師の方を招いて技術研修を実際しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受けられるのは一部の優秀な社員だけ。...続きを読む(全135文字)
株式会社向新 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社向新のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社向新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の講師の方を招いて技術研修を実際しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受けられるのは一部の優秀な社員だけ。...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月9日【良い点】
入社2年目くらいで年収450位貰えるので最初のうちは悪くない給料だと思います。
他、ボーナスに加えて業績により一時金があるので助かります。
【...続きを読む(全198文字)
【良い点】
ヒラ社員として働く分には働きやすいと思います。
産後の就業状況も悪くはないと思います。
時短勤務以外の目立つ制度は特にないですが、同じ育児中の...続きを読む(全214文字)
【良い点】
長く働ければある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署問わず、なにか大きなことを成し遂げると飛び級のように役職が上がり給...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月18日冬の繁忙期になると毎週土曜日出勤。
買取ではなく強制的に振替にさせられて、人手不足でギリギリで回っているところ無理矢理休まされる。振替をとっていないと理不...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月4日【良い点】
所属部署によるが、基本的に所属長に休みたい日を伝えていれば休ませてくれることが多い。また有給についても時期によるが基本的に自由に使うことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初心者には基本的にみんな優しいです。
はじめは誰も上手に作業できないとわかっているので手伝ってくれますし、作業に慣れていない人がどこに配置され...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のハードさの割には賃金が見合っていないと感じます。
役員との面談などの実施はありますが、普段の仕事ぶりをどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性スタッフ、というかママさん世代やおばさまパートタイマーがほとんどです。
社員はほぼ男性ですが、気のいい人たちばかりなのでフランクで話やすい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
菓子製造業の仕方ないところではありますが、夏場の製造ラインがとにかく暑い。
全員汗だくになりながら働いています。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制ですが、当日休みの連絡を入れても意外と対応してくれます。
申請した希望休は概ね通ります。
生産数の調整によっては追加で休日を得られるパ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく責任が重い管理職と、ひたすら製造に時間を費やしあっという間に1日が過ぎていく中間以下に二極化しています。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業と聞いていましたが、いざ働いてみると重いものを持ち上げたら運んだり積んだりと力仕事も普通に多いです。
求人情...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内コンペを年に一回行い、商品化するお菓子を決めています。
実際に商品化されたものも多数あるため、工場勤務でありながら商品開発にも携われるのは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
誕生月には社員・パートタイマーなど就労形態を問わず、社長からお祝いのバウムクーヘンがプレゼントされます。
2023年度にはユニバーサルスタジオ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新しい試みやチャレンジを積極的にしている会社なので、そういった事に興味のある方はワクワクする会社だと思います。規模を拡大していくという考え方よ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社向新 |
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フリガナ | ムカシン |
設立日 | 1953年2月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 403人 |
代表者 | 向井新将 |
本社所在地 | 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町3丁目11番4号 |
URL | https://www.mukashin.com/ |
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