リーヴライフトゥエンティーワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
沢山の会社に飛び込み営業をするので、忍耐力とコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの店舗で同じ物件...続きを読む(全152文字)

【良い点】
神奈川県では認知度があり、会社名を言えば認識してもらえる。体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗で同じ営業をする必要は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
宅建取得のための勉強会などサポートがあった。但し完全に勤務時間内ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は通らない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロレス観戦が無料。
明確な評価制度はなく、社長や店長の感覚で決まっていくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロレスに興味...続きを読む(全162文字)

【良い点】
宅建手当がいくらかついた。初年度から寸志が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもらうと社長に御礼を言いに行くという慣習があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が圧倒的に多く、女性だから働きにくいといったことはありません。産休をとっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使ってはいけないとのことで、更に月6か7しか公休無いので働き詰めです。シフト制だ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
日曜日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く有給とれない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門が違うと別会社のような対応。責任の擦り付けや悪口があった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
そこそこ自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果を評価されない。
経験の浅い人が多いので、まともに教えれる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足があり、定着率を上げようとする姿勢も特にみられない点が気になりました お客様ファーストではなく売上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、そ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外出することが多いが、事務作業もある。一日中、事務の仕事が嫌な人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言える...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透...続きを読む(全191文字)