ニシムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に対してパワハラが普通にある。また業務上のケガなど報告せず無災害記録を更新し続けていたり、他に労基法に違反...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にイベント行事かまあることを会社カレンダーを見ながら説明を受けた。慰安旅行他2件程度と聞いていたが、それ以外...続きを読む(全86文字)

【良い点】
改善提案を積極的に出来るところは面白い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
国内シェア率も高く安定している。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のレベルは低く感じる。忙しいのはわかるが、新人には難しい仕事をいきなり割り振ってフォローもあまりせず、ミス...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を感じる。上司、先輩、部署間それぞれ溝がある。指導、教育も雑さが目立つ。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることが難しい環境。有給取らない人が仕事は評価される。自由参加という名のほぼ強制的なイベント行事が多い（土...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によっては残業が無く
ワークバランスを保ちやすい。
また、平日に限り予定も立てやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ない。
しいてあげれば何も考えないで仕事をしても
大体仕事はまわる。
仕事が終われば気の良い人が多い。

管理職に関しては裁量権が強く
嫌われ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
想像以上に有名メーカーとの取引があり
自分の成果とやりがいが結びつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給休暇消化率がほぼ0で...続きを読む(全397文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)

【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
暇です！いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)