ニシムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に対してパワハラが普通にある。また業務上のケガなど報告せず無災害記録を更新し続けていたり、他に労基法に違...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にイベント行事かまあることを会社カレンダーを見ながら説明を受けた。慰安旅行他2件程度と聞いていたが、それ以...続きを読む(全86文字)

【良い点】
改善提案を積極的に出来るところは面白い。続きを読む(全26文字)

【良い点】
国内シェア率も高く安定している。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のレベルは低く感じる。忙しいのはわかるが、新人には難しい仕事をいきなり割り振ってフォローもあまりせず、ミ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を感じる。上司、先輩、部署間それぞれ溝がある。指導、教育も雑さが目立つ。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることが難しい環境。有給取らない人が仕事は評価される。自由参加という名のほぼ強制的なイベント行事が多い（...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によっては残業が無く
ワークバランスを保ちやすい。
また、平日に限り予定も立てやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ない。
しいてあげれば何も考えないで仕事をしても
大体仕事はまわる。
仕事が終われば気の良い人が多い。

管理職に関しては裁量権が強く
嫌わ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
想像以上に有名メーカーとの取引があり
自分の成果とやりがいが結びつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
①有給休暇消化率がほぼ0...続きを読む(全397文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)